# 第八师法院2026年度公开招聘聘用制书记员公告
> 产业资讯 · 办厂易产业研究院 · 2026-11-01
## 导读
信息日期：2026-10-23字体： [ 大 中 小 ]第八师法院 2026 年度公开招聘聘用制书记员公告为进一步加强八师法院系统队伍建设，充实审判辅助力量，规范聘用制书记员招录考试工作， 本着公平、公开、透明、有序的原则， 面向社会公开招聘聘用制书记员， 制。

## 正文
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信息日期：2026-10-23
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第八师法院 2026 年度公开招聘
聘用制书记员公告
为进一步加强八师法院系统队伍建设，充实审判辅助力量，规范聘用制书记员招录考试工作， 本着公平、公开、透明、有序的原则， 面向社会公开招聘聘用制书记员， 制定本实施方案 。
一、 招录 条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍 ， 拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律，拥护中国共产党 的 领导和 中国特色 社会主义制度 ， 品行端正、遵纪守法、责任心强 ， 有奉献精神 ；
2. 年龄 18 周岁以上， 35 周岁以下 （ 部分岗位放宽至 40 周岁以下） ；
3. 具有履行岗位职责的工作能力、身体条件和心理素质；
4. 具有大学专科及以上文化程度；
5. 同等条件下曾在法院或检察院从事过书记员工作、法学或法律相关专业、具有中共党员身份（含中共预备党员）、退役军人、已取得法律职业资格证书（ A 证 /C 证）的，优先聘用。
（二）有下列情形之一的不予招聘
1. 因犯罪受过刑事处罚的人员 ；
2. 被开除中国共产党党籍 或被 开除公职的人员 ；
3. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员 ；
4. 在各级公务员、事业岗位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员 ；
5. 因违纪违法受到党纪政务处分或被其他单位辞退、解除劳动合同的人员；
6. 正在接受审查，尚未作出结论的人员；
7. 现役军人、在读的非应届毕业生；
8. 依据法律法规终身不得从事法律职业的人员，以及其他不宜担任聘用制书记员情形的人员，不得报考。
二、报名
（一）职位查询
八师中级人民法院招聘聘用书记员 1 人，[石河子](/cityhub/shihezi.html)市人民法院招聘聘用制书记员 5 人，具体职位、资格条件、咨询电话等详见《第八师法院 2026 年度公开招聘聘用制书记员职位表》 . 报考者可通过新疆石河子市人民政府网（ http://www.shz.gov.cn/ ）、 “ 第八师石河子市政府网 ” 微信公众号、 “ 八师中级法院 ” 微信公众号、 “ 石河子市人民法院 ” 微信公众号查询。
报考者对《职位表》中有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件 有疑问需要咨询时，可直接与招录法院联系。
（二）现场报名
1. 提交报名申请。报名者可于 2026 年 10 月 26 日至 10 月 30 日（工作日 10:00-13: 00 ， 15 : 30 - 19: 0 0 ，周末休息）期间至报考岗位所在地提交报名申请。报考者只能选报 1 个职位，报名时，应当认真阅读报考职位条件，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将认定其报名无 效，终止其聘用程序。对恶意报名信息，扰乱报名秩序，或 者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
第八师中级人民法院：[石河子](/cityhub/shihezi.html)市北三东路 97 号政治部 4-9 办公室
[石河子](/cityhub/shihezi.html)市人民法院：石河子市北八路与东五路交叉口东北侧石河子市人民法院政治部 708 办公室
2. 报名所需材料。填写《第八师法院 2026 年度公开招聘聘用制书记员报名表》，携带身份证、学历证、学位证、法律职业资格证书原件及复印件，携带近期蓝底免冠照片 1 张。
3. 资格初审结果。审查情况当场反馈，资格审查不合格者可于审查当日 19 : 00 前进行修改后再次提交，逾期则视为自动放弃报考；资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格、终止招聘程序。
报考者在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系 招聘法院变更联系电话，以免错失录用机会。
三、 考试
考试分为 笔试、打字测试、面试三个环节。
1. 在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟聘用人数 5:1 的比例，确定各职位参加打字测试人选。
2. 在打字测试合格人员中，根据打字测试成绩从高到低的顺序，按照与拟聘用人数 3:1 的比例，确定各职位参加面试人选。
3. 面试环节结束后，根据 综合 成绩从高到低的顺序按照与拟聘用人数 1:1 的比例确定各职位体检人选。
4. 考试时间、地点另行通知。
报考者按照通知的时间和地点，同时携带本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。
5. 成绩查询。由用人机关电话通知，同时报考者可通过 “ 八师中级法院 ” 微信公众号 、 “[石河子](/cityhub/shihezi.html) 市人民法院 ” 微信公众号查询。
四、体检
按照与拟招聘人数 1 ： 1 的比例确定体检人选。总成绩相同的，依次按照笔试、打字测试成绩从高到低排序。
体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员承担。
在考察环节之前，如有报考者因不符合要求、主动放弃等原因出现职位计划缺额时，按该职位报考者考试成绩从高到低进行递补。
五、考察
考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定进行。招聘机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘职位的匹配度等情况。考察突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予录用。
六、公示
拟聘用人员由用人单位按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察合格的人员中择优确定，并在 “ 八师中级法院 ” 微信公众号、 “ [石河子](/cityhub/shihezi.html)市人民法院 ” 微信公众号 公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为 5 个工作日。
七、聘用
举报者以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理聘用手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
新聘用书记员试用期为 1 个月，自报到之日起计算。试用期间发现新聘用书记员有不具备聘用条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消聘用，按该职位报考者考试成绩从高到低进行递补试用。试用期满后，经考核合格的予以正式聘用，签订劳动合同。
八、薪酬待遇
1. 薪酬包含基本工资（ 2300 元）、等级工资（ 100-900 元）、绩效工资（ 1500 元左右），单位按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（五险），不缴纳住房公积金；
2. 试用期满考核合格后，提供就餐、培训、办公设备等必要保障。工作满一年后享受带薪休假。
九、其他事项
1. 报名人员在八师法院聘用后需与其他单位解除劳动关系，无法提供的，取消聘用；
2. 此次聘用不解决户口及住宿，不接收、保管或委托保管个人的人事档案 。
1. 第八师法院2026年度公开招聘聘用制书记员职位表.xlsx
2. 第八师法院2026年度公开招聘聘用制书记员报名表.xlsx
3. 第八师法院2026年度公开招聘聘用制书记员报名表填表说明.doc
第八师中级人民法院
2026 年 10 月 23 日
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## 原文出处
- [查看来源](https://shz.gov.cn/xwzx/002002/20261023/59750265-60cd-426b-bc10-92e51f2fa02b.html)

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