# 常德高新区人力资源服务产业园发展实施意见——人才引进产业园区场地租金扶持
> 区县级 · 常德 · 人才政策 · 发布于 2024-03-29
## 政策要点
- **政策级别**：区县级
- **适用地区**：常德
- **政策类别**：人才政策
- **发布日期**：2024-03-29
- **申报截止**：2027-12-31
- **发文单位/来源**：常德高新区管委会

## 摘要
常德高新区出台促进人力资源服务产业园发展实施意见，为入驻机构提供『三免两减半』场地租金政策，经营贡献激励最高按60%给予奖励，并提供就业创业支持、职业技能培训补贴等综合保障，助力企业人才引进。

## AI 速读（谁能申报 · 能补多少 · 怎么办）
常德高新区出台人力资源服务产业园发展实施意见，面向在区内注册并实际运营的人力资源服务机构，提供‘三免两减半’场地租金扶持（前3年免租、第4–5年减半），并按年度实际经济贡献最高60%给予经营激励；同步配套就业创业服务与职业技能培训补贴。政策适用对象须具备合法资质、签订5年以上入驻协议且无严重失信记录。该政策由常德高新区管委会主导实施，旨在集聚专业化人力资源服务主体，强化区域人才引育效能。

## 政策正文
▎ 政策背景常德高新区为加快人力资源服务产业集聚发展，提升区域人才服务能级，出台《常德高新区人力资源服务产业园发展实施意见》，聚焦人才引进与机构培育，强化园区载体支撑和运营激励。
▎ 核心内容▎ 场地租金扶持
• 实施『三免两减半』场地租金政策：入驻机构自签约起前三年免收租金，第四年、第五年按50%减免租金。
• 扶持对象须在常德高新区注册并依法经营，实际入驻人力资源服务产业园办公。
▎ 经营贡献激励
• 对年度营业收入首次达到500万元、1000万元、2000万元的人力资源服务机构，分别给予一次性奖励。
• 最高按其对园区实际经济贡献的60%给予奖励，具体比例及门槛以当年度实施细则为准。
▎ 配套支持措施
• 提供就业创业服务支持，包括招聘对接、校企合作平台建设等。
• 落实职业技能培训补贴政策，按相关规定给予机构培训补贴。
▎ 申报条件
• 申请机构须为在常德高新区注册登记、依法纳税、实际运营的人力资源服务企业。
• 业务范围符合《人力资源市场暂行条例》规定，具备相应服务资质。
• 签订园区入驻协议，承诺在园区持续运营不少于5年。
• 无重大违法违规记录及严重失信行为。
▎ 政策影响
• 降低人力资源服务机构初期运营成本，加速产业集聚。
• 强化园区对中高端人才招引、配置、培育的服务能力。
• 推动形成覆盖招聘、测评、外包、培训等全链条的人力资源服务生态。
▎ 申报提示
• 符合条件的企业应关注常德高新区管委会官网（
• 按要求准备营业执照、资质证书、纳税证明、入驻协议等材料，并在规定时限内提交。
• 政策执行以常德高新区管委会最新印发的实施细则为准。
• 扶持类型：具体标准，执行周期
• 场地租金：前三年全额免除，第四至五年减免50%，自签订入驻协议起连续5年
• 经营激励：按年度实际经济贡献最高60%奖励，年度考核后兑现
• 培训补贴：依市级职业技能培训补贴政策执行，按培训完成并验收后拨付

## 官方来源
- [常德高新区管委会](https://cdgxq.changde.gov.cn/)（政府官方公开信息）

## 申报协助
办厂易政策专员可为企业免费评估申报条件并辅导申报，服务热线 18013759055，或使用[政策匹配测算器](https://www.banchangyi.com/policy-match)一键测算可申报政策。
---
- 来源平台：办厂易（https://www.banchangyi.com）· 运营主体：金园堡(昆山)数字科技有限公司
- 规范链接（Canonical）：https://www.banchangyi.com/policies/changde-30367
- 平台服务热线：18013759055
- 本 Markdown 版本专为 AI 搜索引擎与智能体提供，与 HTML 页面内容一致；引用时请保留规范链接。