# 大同市实施“两延续一优化”政策
> 市级 · 大同 · 资金扶持 · 发布于 2026-07-28
## 政策要点
- **政策级别**：市级
- **适用地区**：山西省 大同
- **政策类别**：资金扶持
- **发布日期**：2026-07-28
- **发文单位/来源**：山西省政府

## 摘要
“两延续一优化”政策是指延续实施稳岗返还政策、延续实施一次性扩岗补助政策、优化技能提升补贴政策。稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位及降低生产经营成本支出。…

## AI 速读（谁能申报 · 能补多少 · 怎么办）
大同市2026年1月1日至12月31日实施“两延续一优化”失业保险政策，延续稳岗返还与一次性扩岗补助，优化技能提升补贴。稳岗返还面向足额缴费12个月以上企业，裁员率分别不超5.5%（30人以上）或20%（30人及以下），大型企业返还30%、中小微企业60%；一次性扩岗补助按1500元/人发放，覆盖毕业年度及离校两年内高校毕业生、16—24岁登记失业青年；技能提升补贴按初/中/高级分别给予1000/1500/2000元，每人每年最多申领3次。政策适用对象包括企业、社会组织、律所、会计所及个体工商户，全部采用“免申即享”经办模式。

## 政策正文
▎ 政策背景为充分发挥失业保险作用，支持企业稳岗扩岗，助力劳动者技能提升，根据山西省人社厅等4部门相关通知要求，大同市于2026年1月1日至12月31日实施“两延续一优化”政策。
该政策包括：延续实施稳岗返还政策、延续实施一次性扩岗补助政策、优化技能提升补贴政策。
▎ 核心内容▎ 稳岗返还政策
• 执行期限：2026年1月1日至12月31日
• 适用对象：参保企业足额缴纳失业保险费满12个月以上；上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%）；30人（含）以下企业裁员率不高于20%
• 企业划型标准：
• 社会组织、律师事务所、会计师事务所及以单位形式参保的个体工商户，按上年度月平均实际缴纳失业保险费人数划型
• 300人及以上为大型企业，不足300人为中小微企业
• 返还比例：
• 大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费（不含补缴历年欠费及滞纳金）的30%返还
• 中小微企业按60%返还
• 资金用途：职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位及降低生产经营成本支出▎ 一次性扩岗补助政策
• 适用对象：招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16—24岁登记失业青年，签订劳动合同并为其足额缴纳3个月以上失业、工伤、职工养老保险费的企业和社会组织
• 补助标准：每人1500元
• 申领限制：
• 同一名符合条件人员的就业参保信息和身份，仅可由一家用人单位用于申请，不得重复使用
• 同一家用人单位不得就同一人员重复享受一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴▎ 技能提升补贴政策（优化版）
• 申领条件：
• 参加失业保险满12个月以上的企业在职职工或领取失业保险金人员
• 取得列入山西省急需紧缺职业（工种）目录的证书，且职业种类与所在企业行业类别一致；或取得数字职业、绿色职业等级证书之一
• 补贴标准：
• 证书等级：补贴金额
• 初级（五级）：1000元
• 中级（四级）：1500元
• 高级（三级）：2000元
• 申领频次：
• 每人每年最多享受1次基础补贴
• 对取得多项我省急需紧缺职业（工种）证书的，每年合计申领不超过3次
• 禁止重复享受：技能提升补贴与职业培训补贴不得同时申领▎ 经办方式
• 稳岗返还、一次性扩岗补助实行“免申即享”经办模式
• 大同市社会保险中心主动向符合条件企业推送政策信息，企业确认后及时发放资金
• 对无对公账户的小微企业，经企业确认及授权，资金返还至税务部门协助提供的其缴纳社会保险费的账户▎ 政策影响
• 政策覆盖企业类型全面，涵盖大型企业、中小微企业、社会组织、律所、会计所及个体工商户
• 强化对青年群体就业支持，精准对接高校毕业生与登记失业青年
• 提升技能补贴申领灵活性，支持劳动者持续获取紧缺领域职业能力认证
• 通过“免申即享”显著降低企业申领门槛与行政成本

## 官方来源
- [山西省政府](https://www.shanxi.gov.cn/ywdt/zwlb/gsdt/202607/t20260728_10185905.shtml)（政府官方公开信息）

## 申报协助
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