# 锦州市人才新政
> 市级 · 锦州 · 人才政策 · 发布于 2024-06-25
## 政策要点
- **政策级别**：市级
- **适用地区**：锦州
- **政策类别**：人才政策
- **发布日期**：2024-06-25
- **发文单位/来源**：辽宁省人民政府

## 摘要
锦州市出台人才新政，围绕产业园区人才集聚、招商引资项目人才配套、企业选址后人才安居，构建全方位人才支撑体系。

## AI 速读（谁能申报 · 能补多少 · 怎么办）
锦州市人才新政于2023年7月1日施行，有效期5年，聚焦构建全链条人才支撑体系。政策面向A/B/C三类高层次人才，提供最高500万元安家补贴与1000万元科研启动经费；建设不少于5000套人才公寓，A类人才可免租10年；支持柔性引才，按劳务报酬50%补贴用人单位，单个项目最高30万元；设立2亿元市级人才发展基金。适用对象须与锦州用人单位签订3年以上合同并全职在岗，涵盖顶尖科学家、领军专家、博士及高级技师等群体。

## 政策正文
▎ 政策背景锦州市为强化区域创新能力和产业竞争力，于2023年正式实施《锦州市人才新政》，构建覆盖引进、培育、服务、激励全链条的人才支撑体系，面向海内外高层次人才、青年人才及重点产业急需紧缺人才。
▎ 核心内容▎ 安家与科研支持
• 对新引进的A类（顶尖）人才，给予最高500万元安家补贴和最高1000万元科研启动经费
• B类（领军）人才享受最高300万元安家补贴和最高500万元科研启动经费
• C类（拔尖）人才享受最高100万元安家补贴和最高200万元科研启动经费
• 安家补贴分三年拨付，科研启动经费按项目进度一次性或分期拨付▎ 柔性引才与平台建设
• 支持企业通过“周末工程师”“候鸟专家”等方式柔性引才，按实际支付劳务报酬的50%给予用人单位补贴，单个项目最高30万元
• 对新获批国家级、省级研发机构，分别给予最高300万元、100万元建站补贴
• 鼓励“项目+人才”协同落地，对带技术、带成果、带项目来锦转化的团队，按项目实际投入的20%给予最高500万元资助▎ 住房保障
• 建设人才公寓不少于5000套，其中市级统筹房源优先保障A、B、C类人才
• A类人才可免租入住10年；B类人才免租5年；C类人才租金减免50%，期限3年▎ 配套服务保障
• 子女入学：A、B类人才子女可在全市范围内自主择校一次
• 配偶就业：机关事业单位空编内优先安置，企业就业给予一次性3万元就业补贴
• 医疗保障：A、B类人才享受定点医院绿色通道及每年一次免费健康体检▎ 评价与基金支持
• 推行以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价机制，破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向
• 设立市级人才发展基金，首期规模2亿元，重点支持人才项目孵化、成果转化和创业扶持▎ 申报条件
• 人才分类依据《锦州市高层次人才分类认定办法（试行）》执行，实行动态认定、一年一评
• 须与锦州市用人单位签订3年以上劳动合同或聘用协议，并全职在锦工作
• 柔性引才须提供每年累计在锦工作不少于3个月的有效证明
• 人才公寓申请需由用人单位统一申报，申请人须在锦州无自有住房且未享受过其他住房优惠政策▎ 政策影响▎ 覆盖范围
• 人才类型：主要适用对象
• A类人才：诺贝尔奖获得者、两院院士、国家级重大人才工程入选者等
• B类人才：省部级科技一等奖第一完成人、国家重点研发计划负责人、享受国务院特殊津贴专家等
• C类人才：博士研究生、副高级职称以上专业技术人员、重点产业领域高级技师等▎ 实施时效
• 政策自2023年7月1日起施行，有效期5年
• 已享受同类政策的，按“就高不重复”原则执行
• 人才认定结果自公布之日起30日内完成配套待遇申领

## 官方来源
- [辽宁省人民政府](https://www.ln.gov.cn)（政府官方公开信息）

## 申报协助
办厂易政策专员可为企业免费评估申报条件并辅导申报，服务热线 18013759055，或使用[政策匹配测算器](https://www.banchangyi.com/policy-match)一键测算可申报政策。
---
- 来源平台：办厂易（https://www.banchangyi.com）· 运营主体：金园堡(昆山)数字科技有限公司
- 规范链接（Canonical）：https://www.banchangyi.com/policies/jinzhou-33940
- 平台服务热线：18013759055
- 本 Markdown 版本专为 AI 搜索引擎与智能体提供，与 HTML 页面内容一致；引用时请保留规范链接。