# 四川华丰科技股份有限公司关于招聘能碳与资产管理等岗位的公告
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## 政策要点
- **政策级别**：市级
- **适用地区**：绵阳
- **政策类别**：技术创新
- **发文单位/来源**：绵阳市政府

## 摘要
公司秉承“可靠连接，源于华丰”的“可靠”文化，一直围绕“成为全球受人尊重的系统互连方案提供商”这一愿景，努力追求连接器的高可靠性、安全性、环保性，致力于向防务、通讯、轨道交通和新能源等领域提供更专业、更可靠、更智能的…

## AI 速读（谁能申报 · 能补多少 · 怎么办）
**谁能申报**：具备本科及以上学历，年龄45周岁以下，专业不限，部分岗位有特定专业要求；**能补多少**：具体薪酬待遇面议；**怎么办**：请关注四川华丰科技股份有限公司官方招聘公告，按照公告要求投递简历。

## 政策正文
办厂易政策研究组原创解读：
四川华丰科技股份有限公司作为全球光电连接器及互连方案提供商，为满足公司经营发展需求，现面向长虹控股集团内外招聘能碳与资产管理等岗位。本次招聘涉及资源保障部、人力资源部、战略运营部等多个部门，共提供多个岗位，包括但不限于能碳与资产管理、招聘专员、产品经理以及数据与AI架构工程师等。招聘对象需具备本科及以上学历，部分岗位对专业有特定要求，如机械制造、机电设备管理、安全工程等。岗位职责涵盖能源管理、资产管理、招聘、产品规划以及数据架构等多个方面，要求应聘者熟悉相关领域知识，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。对于长三角制造业而言，此次招聘利于提升企业能碳管理水平，优化资源配置，促进产业升级。
四川华丰科技股份有限公司关于招聘能碳与资产管理等岗位的公告四川华丰科技股份有限公司是全球光电连接器及互连方案提供商，总部坐落在美丽的科技城-绵阳，在北京、深圳、淮安、柳州等地设有分子公司，2023年6月公司在上交所科创板上市（股票代码：688629）。公司秉承“可靠连接，源于华丰”的“可靠”文化，一直围绕“成为全球受人尊重的系统互连方案提供商”这一愿景，努力追求连接器的高可靠性、安全性、环保性，致力于向防务、通讯、轨道交通和新能源等领域提供更专业、更可靠、更智能的互连技术和产品。
因公司经营发展需要，现面向长虹控股集团内、外部诚聘能碳与资产管理等岗位人员，具体岗位招聘信息公告如下：
**一、** 岗位信息
能碳与资产管理1专业不限本科及以上
1.负责公司能源使用现场检查与监督，开展能源费用统计核算；落实绿色工厂建设及日常运维管理。
2.负责公司归口固定资产管理，落实资产实物登记、台账维护、核查等全流程工作。
3.负责固定资产采购合同、设备技术资料及供应商档案的归档与管理。
4.负责部门安全、环保、职业健康日常管理，保障相关体系及质量体系有效运行。
1.本科及以上学历，年龄45周岁以下；专业不限，机械制造、机电设备管理、安全工程等相关专业及制造企业工作经验者优先。
2.熟悉固定资产管理，掌握采购合同、设备技术资料归档流程，能独立开展资产台账维护与盘点工作。
3.了解能耗统计与绿色工厂管理，熟悉安全、环保、职业健康及质量体系运行要求。
4.熟练使用办公软件，具备良好的文档整理与数据统计能力；工作严谨细致，沟通协调能力良好。
1.承接业务用人需求，统筹社会招聘与校园招聘工作，完成简历筛选、面试组织、候选人跟进，保障人员及时到岗。
2.维护各类招聘渠道，策划落地校招宣讲、笔试面试等环节，搭建并更新人才储备池。
3.统计招聘数据，复盘招聘效果；对接业务部门，跟进候选人入职及新人融入相关工作。
1.45周岁及以下，本科及以上学历，专业不限。具备2年以上相关工作经验。
2.熟悉社招、校招全流程，可独立开展候选人寻访、面试组织评估工作。
3.沟通协调能力良好，执行力强，具备团队协作意识。
1.负责产品体系整体规划与路线图制定，确保产品方向与公司战略一致。
2.负责系统需求调研、业务分析、方案与原型设计及PRD编写，推动产品从0到1及持续迭代。
3.负责制定信息化项目团队工作计划，合理分配资源，推动多项目并行高效运转；协调开发、测试、实施等团队，把控项目进度、质量与交付标准。
4.负责ERP、PLM、MES、SRM、WMS、CRM、SCADA等核心系统的集成方案设计与项目推进。
5.负责生产数据采集、条码管理、质量追溯等业务场景的落地与持续优化，以及核心信息系统在各产线的推行、上线部署与运维。
6.具备变革思维与创业精神，善于运用AI工具；认可并践行公司核心价值观，具有成长型思维，能适应“创业”形态的奋斗者文化，积极融入团队。
7.完成公司领导交办的其他工作。
1.本科及以上学历，年龄45周岁以下；专业不限，计算机科学、软件工程、工业工程、自动化等相关专业优先。
2.5年以上数字化产品经理或业务顾问经验，其中不少于3年MES系统相关经验；不少于2年IT项目管理经验。
3.有多项目并行管理经验，曾同时负责不少于2个数字化系统的产品规划与落地；具备带领3人以上产品、项目或实施团队的管理经历，涵盖团队组建、目标分解、任务分配、绩效考核与人才培养；有跨地域、跨职能团队协调经验者优先。
4.主导或深度参与MES系统从需求调研、方案设计到上线交付的全生命周期管理经验者优先；有制造业产线现场推行经验，熟悉离散制造生产管理模式，具备SCADA、数据采集等产线集成项目经验者优先；有军工制造业或连接器/电子元器件行业MES经验者优先。
数据与AI架构工程师1专业不限本科及以上
1.负责结合业务战略与行业趋势，制定数字化智能化中长期转型规划及年度实施路线图，明确阶段目标、投资优先级、资源投入与里程碑，确保与公司经营及业务需求匹配。
2.负责企业级业务、应用、数据、技术四大架构的设计与迭代，统一技术及集成规范；统筹ERP、PLM、MES等核心系统协同建设，设计跨系统数据贯通方案，避免信息孤岛与重复建设。
3.参与私有化AI平台规划，统筹算力、模型选型与安全合规；将大模型、AIAgent等能力标准化并开放复用，推动研发、制造、质量等场景的AI应用落地。
4.负责搭建数据标准、主数据、数据质量与安全管理体系，推进数据资产化，为经营分析与AI应用提供可信数据底座。
5.负责牵头制定数智化建设规范与治理机制，涵盖技术选型、接口、安全合规等标准，保障项目规范实施。
6.负责牵头重点数智化项目的立项、方案评审、资源协调与风险管控，推动跨部门协同，保障交付并实现量化业务价值。
7.负责跟踪AI、工业互联网、信创等技术趋势，组织试点验证，输出技术选型方案，保障系统自主可控。
8.具备变革思维与创业精神，熟练使用AI工具；认同公司价值观，具有成长型思维，适配奋斗者文化，积极协同协作。
9.完成领导交办的其他工作。
1.本科及以上学历，专业不限，计算机科学、软件工程、信息系统管理等相关专业优先；年龄45周岁以下，5年以上IT规划、系统架构或数字化转型经验，其中3年以上企业架构规划或数智化规划经验。
2.具备优秀的战略思维与业务理解能力，熟悉企业数字化转型方法论及智能制造能力成熟度模型（CMMM）；能独立主导数智化中长期规划与顶层架构设计，有0到1推动数智化体系建设的实际经验；有大型离散制造企业数智化规划与落地经验者优先。
3.熟悉TOGAF等主流企业架构方法论，精通业务、应用、数据、技术四大架构的设计与治理；掌握微服务、中台、云原生、大数据与AI平台等主流技术体系；主导过ERP、MES、PLM等核心系统的规划、选型或实施落地。
4.理解数据治理、数据中台与AI中台建设方法论，熟悉数据标准、主数据、数据质量、数据安全体系及网络安全、数据安全相关法律法规；能统筹数据资产运营与智能化能力建设，支撑企业智能决策与业务创新。
5.理解大模型、AIAgent、RAG、机器视觉等技术原理与应用模式，具备AI平台总体架构设计或智能应用规划经验者优先。
6.熟悉IT治理、架构管控与项目管理体系（ITIL、PMI等），具备制定技术与管理标准规范并推动落地执行的能力；了解信创适配与自主可控推进路径。
7.具备优秀的项目规划、资源协调与跨部门沟通能力，对技术与业务深度融合有强烈自驱力；持有PMP或软考（系统架构设计师/系统分析师）证书者优先。
8.逻辑思维与文档撰写能力强，工作严谨、责任心强，具备创新意识与抗压能力，能适应快速迭代的工作节奏。
1.负责监控生产过程中的关键质量指标，确保产品符合行业标准及客户需求。
2.负责主导质量事故的根本原因分析，运用8D报告制定纠正措施，编制《纠正预防措施报告》并推动闭环整改；针对不良品率波动进行数据分析，提出改进方案，降低质量损失成本。
3.负责统筹管理现场质量管理体系文件（含ISO9001质量手册、程序文件及记录表单），协助完成内外部审核准备工作。
4.运用SPC开展过程能力分析，通过MSA评估数据可靠性，定期输出FMEA失效模式分析报告，优化生产工艺流程。
1.本科及以上学历，年龄45周岁以下，专业不限；2年以上制造业质量工程师经验，熟悉消费电子领域质量管控流程；持有内审员资格证者优先。
2.掌握ISO9001质量管理体系要点，能独立完成PPAP文件准备及供应商质量审核对接。
3.精通SPC、MSA、FMEA等质量工具，具备独立编写8D报告及数据分析报告的能力。
4.沟通协调能力良好，能在多品种混线生产环境中快速定位质量问题根源。
1.负责生产线日常运营，制定并实施生产计划，协调各环节资源。
2.负责生产任务与资源的分配，优化生产流程。
3.负责生产过程进行全程监控，保证产品质量。
4.负责统计分析生产数据，识别改进机会，持续优化流程。
5.负责制定并执行生产管理制度，定期汇报进展，及时解决异常问题。
6.负责完成交办的其他工作。
1.45周岁及以下，性别不限。
2.大专及以上学历，专业不限。
3.具备2年(含)以上相关工作经验。
4.掌握生产管理、班组管理知识；熟悉生产流程，熟练操作各类办公软件。
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，抗压能力强。
1.负责根据生产计划、销售订单、库存状况等因素，制定月度、周度或日度物料需求计划。
2.负责定期对库存进行盘点，确保账实相符；对库存进行分类管理，预防物料短缺或过剩。
3.负责呆滞物料处理。
4.负责利用ERP等系统统计分析物料数据。
5.负责完成交办的其他任务。
1.45周岁及以下，性别不限。
2.大专及以上学历，专业不限。
3.具备2年(含)相关工作经验。
4.熟练使用常用办公软件。
5.具有良好的沟通协调及解决问题能力。
1.负责根据市场订单评估生产能力，安排生产，保证按质按量按时交付。
2.负责分析客户需求，制定、实施生产作业与备货计划。
3.负责组织提供生产过程关键数据，维护和更新生产相关文件。
4.负责完成交办的其他工作。
1.45周岁及以下，性别不限。
2.大专及以上学历，专业不限。
3.具备2年(含)相关工作经验。
4.掌握生产管理知识，了解产品生产工艺流程，熟练操作办公软件。
5.具备较强的沟通、组织、执行、问题解决与抗压能力。
**二、** 报名时间
2026年11月27日前。
**三、** 薪酬待遇
薪酬和福利按照四川华丰科技股份有限公司有关规定执行。
**四、** 招聘程序
1.资格审查。按照岗位信息，对应聘人员进行筛选和资格审查。若通过资格审查人数与拟招录人数比例大于5:1，则选择部分优秀人员进入后续测试环节；若通过资格审查人数与招录人数比例小于等于5:1，则通过资格审查人员均进入后续测试环节。对于资格审查后进入测试环节的人员，公司将以邮件、短信或电话等方式通知人员参加测试。应聘人员须保持通信畅通，否则造成的后果由本人自行承担。未进入测试环节的人员不再另行通知。
2.开展测试。岗位测试形式有面试、笔试、测评等形式，具体时间及测试形式安排以通知为准。
3.确定拟录用人员。测试结束后，以邮件、短信或电话等方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员的不再另行通知。若无合适人选，则本次招聘默认取消。
4.正式聘用。拟聘用人员须进行公开渠道公示。公示期满后，未收到反映问题或者反映问题不影响录用的，以邮件、短信或电话等方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘人员应对提交材料的真实性负责，在任何一个环节发现弄虚作假，一律立即取消应聘资格。应聘者投递简历视为接受后续测试成绩公示、拟录用公示规则。
**五、** 报名方式
联系人：胡老师联系电话：0816-2330344简历投递邮箱：hr@huafeng796.com六、 监督投诉渠道
1.华丰科技纪检部门联系电话：0816-2330464华丰科技纪检部门监督邮箱：hfjw@huafeng796.com
2.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2412388长虹集团纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com
3.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com相关文件：
相关信息

## 官方来源
- [绵阳市政府](https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100022/202610/cf9f247dc0f94bcd81e28f2a1f1282a4.shtml)（政府官方公开信息）

## 申报协助
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