# 江苏省有突出贡献的中青年专家选拔和管理办法
> 省级 · 江苏省 · 税收扶持 · 发布于 1999-08-10
## 政策要点
- **政策级别**：省级
- **适用地区**：江苏省
- **政策类别**：税收扶持
- **发布日期**：1999-08-10
- **发文单位/来源**：江苏省人民政府

## 摘要
江苏省有突出贡献的中青年专家选拔和管理办法——江苏省人民政府发布，支持方式：奖励,免征,荣誉，适用产业：所有产业。

## AI 速读（谁能申报 · 能补多少 · 怎么办）
江苏省有突出贡献的中青年专家选拔和管理办法——江苏省人民政府发布，支持方式：奖励,免征,荣誉，适用产业：所有产业。。长期有效，以官方公告为准。申报条件与奖补金额以官方申报通知为准，可通过办厂易政策板块查询江苏最新指南。

## 政策正文
办厂易政策研究组原创解读：
江苏省正加速构筑实体经济的人才高地，为那些在产业一线深耕多年、以技术突破或管理革新推动企业跨越发展的中青年骨干开辟专项激励通道。这套省级人才荣誉体系目的在于把真正创造市场价值、解决工艺难题的核心人才识别出来，强化制造强省建设的人才底座。
选拔面向省内企事业单位中长期扎根岗位、年龄通常不超过55周岁的专业技术人才与高级管理人才，产业领域不设限，制造业从业者占据相当比重。成功入选者将获得省政府授予的突出贡献专家称号，并配套一次性奖励资金；依据现行税收规定，其取得的专项津贴及获奖奖金可按规定免征个人所得税。申报路径一般由所在用人单位发起，经地方人社部门或行业主管单位初审筛选后，进入省级专家评审与政府核定环节。
长三角制造业企业宜尽早建立内部人才台账，重点锁定主持过重大技改、掌握独门工艺或带领团队完成进口替代项目的总工程师、首席技师及研发负责人，将技术成果产业化数据、专利转化效益及行业认可度提前固化成材料。日常管理中可把这项省级荣誉与技能等级晋升、薪酬激励体系挂钩，形成人才留育的闭环。企业可通过办厂易政策匹配测算自身适配度。
【发文单位】江苏省人民政府【文　　号】苏政发〔1999〕71号【支持方式】奖励,免征,荣誉【适用产业】所有产业【适用对象】所有企业,所有人【有  效  期】长期有效【政策标签】中青年专家江苏省有突出贡献的中青年专家选拔和管理办法，由江苏省人民政府发布（1999-08-10）。支持方式：奖励,免征,荣誉；适用产业：所有产业。
政策原文：见下方「政策原文」链接（政府官网原文页）。在线申报入口：昆如意企业服务总入口（https://www.kunruyi.cn）政策服务频道。办厂易提供免费政策匹配测算与申报辅导，热线 18013759055。

## 官方来源
- [江苏省人民政府](https://www.kunruyi.cn/ksproject/espp_pc_front/#/policyService)（政府官方公开信息）

## 申报协助
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