# 苏州市博士后预备站管理办法（试行）
> 市级 · 苏州 · 人才政策 · 发布于 2018-08-23
## 政策要点
- **政策级别**：市级
- **适用地区**：江苏省 苏州
- **政策类别**：人才政策
- **发布日期**：2018-08-23
- **发文单位/来源**：苏州市人才工作领导小组办公室、苏州市人力资源和社会保障局

## 摘要
苏州市博士后预备站管理办法（试行）——苏州市人才工作领导小组办公室、苏州市人力资源和社会保障局发布，支持方式：其他，适用产业：所有产业。

## AI 速读（谁能申报 · 能补多少 · 怎么办）
苏州市博士后预备站管理办法（试行）——苏州市人才工作领导小组办公室、苏州市人力资源和社会保障局发布，支持方式：其他，适用产业：所有产业。。长期有效，以官方公告为准。申报条件与奖补金额以官方申报通知为准，可通过办厂易政策板块查询苏州最新指南。

## 政策正文
办厂易政策研究组原创解读：
苏州制造业正从规模扩张迈向技术深耕，青年科研人才的储备质量成为决定产业能级的关键变量。此次构建的博士后预备站机制，目的在于为暂时不具备国家级或省级工作站设站条件的企事业单位开辟一条前置引才通道，提前锁定并培养能够扎根产业一线的博士层次创新力量。
在苏州依法注册、具有实质研发活动且存在明确高端人才需求的各类企业均可提出申请。获得预备站资质的单位，可先行开展博士后人员的招募与预培养，纳入全市博士后工作服务体系，在导师对接、课题立项、人才认定等方面享受相应支撑，并作为未来申报正式工作站的重要台阶。企业需就科研平台、在研课题、合作导师及培养方案等形成系统材料，通过专项评审后进入预备站序列。
长三角制造业企业在推进智能化改造或核心技术攻关时，往往受限于高端青年人才的引进门槛，预备站恰好提供了以较低成本启动博士后项目的缓冲带。建议有意申报的企业尽早与周边高校、大院大所建立联合培养机制，将产线中的真实技术难题转化为博士后研究课题，并确保有资深技术专家承担日常指导职责。在准备材料阶段，企业可通过办厂易政策匹配测算自身适配度。
【发文单位】苏州市人才工作领导小组办公室、苏州市人力资源和社会保障局【文　　号】苏人保博〔2018〕3号【支持方式】其他【适用产业】所有产业【适用对象】所有企业,所有人【有  效  期】长期有效【政策标签】博士后,科技人才苏州市博士后预备站管理办法（试行），由苏州市人才工作领导小组办公室、苏州市人力资源和社会保障局发布（2018-08-23）。支持方式：其他；适用产业：所有产业。
政策原文：见下方「政策原文」链接（政府官网原文页）。在线申报入口：昆如意企业服务总入口（https://www.kunruyi.cn）政策服务频道。办厂易提供免费政策匹配测算与申报辅导，热线 18013759055。

## 官方来源
- [苏州市人才工作领导小组办公室、苏州市人力资源和社会保障局](https://www.kunruyi.cn/ksproject/espp_pc_front/#/policyService)（政府官方公开信息）

## 申报协助
办厂易政策专员可为企业一对一评估申报条件并辅导申报，服务热线 18013759055，或使用[政策匹配测算器](https://www.banchangyi.com/policy-match)一键测算可申报政策。
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