# 苏州市关于落实《江苏省海外高层次人才居住证》个人所得税奖励政策实施细则
> 市级 · 苏州 · 税收扶持 · 发布于 2013-11-19
## 政策要点
- **政策级别**：市级
- **适用地区**：江苏省 苏州
- **政策类别**：税收扶持
- **发布日期**：2013-11-19
- **发文单位/来源**：苏州市人才工作领导小组办公室、苏州市财政局、苏州市人力资源和社会保障局、江苏省苏州工商行政管理局、江苏省苏州地方税务局

## 摘要
苏州市关于落实《江苏省海外高层次人才居住证》个人所得税奖励政策实施细则——苏州市人才工作领导小组办公室、苏州市财政局、苏州市人力资源和社会保障局、江苏省苏州工商行政管理局、江苏省苏州地方税务局发布，支持方式：奖励，适用产

## AI 速读（谁能申报 · 能补多少 · 怎么办）
苏州市关于落实《江苏省海外高层次人才居住证》个人所得税奖励政策实施细则——苏州市人才工作领导小组办公室、苏州市财政局、苏州市人力资源和社会保障局、江苏省苏州工商行政管理局、江苏省苏州地方税务局发布，支持方式：奖励，适用产。长期有效，以官方公告为准。申报条件与奖补金额以官方申报通知为准，可通过办厂易政策板块查询苏州最新指南。

## 政策正文
办厂易政策研究组原创解读：
苏州制造业正处智能化跃迁的关键阶段，对掌握尖端技术与跨国管理经验的海归及外籍专家需求持续升温。为降低高端人才的实际税负、提升区域人才吸附力，苏州相关职能部门联合推出个人所得税奖励配套细则，将税收优惠转化为引才留才的具体抓手。
这一奖励面向持有《江苏省海外高层次人才居住证》并在苏州依法纳税的境外高端人才，涵盖在本地企业任职取得的工资薪金、劳务报酬等经营性收入。人才或其所在单位可在完成个税缴纳后，按地方财力贡献度申请一定比例的奖金返还，由人才办、财政、人社、市场监管及税务等部门联合审核拨付，形成从申报到资金直达的闭环支持。
长三角制造业企业在引进外籍技术总监、海归研发负责人或港澳台籍高管时，应主动核查其居住证状态与年度完税情况，及时整理聘用合同、薪酬发放记录及纳税凭证，将获得的奖励资金反哺给核心团队或追加研发投入，实现人才成本优化与创新能力提升的双重目标。企业可通过办厂易政策匹配测算自身适配度。
【发文单位】苏州市人才工作领导小组办公室、苏州市财政局、苏州市人力资源和社会保障局、江苏省苏州工商行政管理局、江苏省苏州地方税务局【文　　号】苏人保开〔2013〕2号【支持方式】奖励【适用产业】所有产业【适用对象】所有企业,所有人【有  效  期】长期有效【政策标签】高层次人才苏州市关于落实《江苏省海外高层次人才居住证》个人所得税奖励政策实施细则，由苏州市人才工作领导小组办公室、苏州市财政局、苏州市人力资源和社会保障局、江苏省苏州工商行政管理局、江苏省苏州地方税务局发布（2013-11-19）。支持方式：奖励；适用产业：所有产业。
政策原文：见下方「政策原文」链接（政府官网原文页）。在线申报入口：昆如意企业服务总入口（https://www.kunruyi.cn）政策服务频道。办厂易提供免费政策匹配测算与申报辅导，热线 18013759055。

## 官方来源
- [苏州市人才工作领导小组办公室、苏州市财政局、苏州市人力资源和社会保障局、江苏省苏州工商行政管理局、江苏省苏州地方税务局](https://www.kunruyi.cn/ksproject/espp_pc_front/#/policyService)（政府官方公开信息）

## 申报协助
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