# 关于印发《珙县激励人才促进经济社会高质量发展十条措施》的通知 > 市级 · 宜宾 · 人才政策 · 发布于 2024-06-27 ## 政策要点 - **政策级别**：市级 - **适用地区**：四川省 宜宾 - **政策类别**：人才政策 - **发布日期**：2024-06-27 - **发文单位/来源**：四川省政务服务网·天府易享惠企政策专区 ## 摘要 给你们，请结合实际认真贯彻执行。 中共珙县县委人才工作领导小组 2024年6月27日 珙县激励人才促进经济社会高质量发展十条措施 坚持人才第一战略资源理念，牢固树立“大人才观”，建立 5000万元人才发展专项资金，切实保障人才引进培养、激励扶持、服务管理及重大人才项目实施。深化人才发展体制机制改革， ## AI 速读（谁能申报 · 能补多少 · 怎么办） # 政策速读卡｜关于印发《珙县激励人才促进经济社会高质量发展十条措施》的通知 **级别**：市级｜**类别**：人才政策｜**有效期**：以原文为准｜**发文机关**：中共珙县县委人才工作领导小组 **谁能申报** 珙县未来5-10年经济社会发展需求领域的急需紧缺专业人才，A至G类人才，党政机关事业单位在职在编人员，企事业单位，高校毕业生，创新创业团队及项目，各类创新平台载体 **能补多少** - A、B、C、D类人才采取“一事一议”方式给予安家补助与生活补助 - E类人才最高100万元安家补助 - F类人才最高40万元安家补助 - G类人才最高20万元安家补助 - 柔性引进重点产业高层次专家人才(团队)限额50万元以内专项引才补助 - 博士研究生学历学位报销学费并一次性奖励5万元 **申报条件** - 符合《珙县人才分类和资助标准》(珙委人才领〔2024〕1号)对应类别 - 签订5年及以上劳动合同(或人事关系)且缴纳一年社保 - 与珙县晶硅光伏、新能源等重点领域企业建立正式劳动关系、工作服务满半年 - 当年年度考核合格及以上 - 管理期内“珙县英才”年度考核为优秀或合格 - 经市级以上相关部门评审认定 **怎么办** 政策由县委组织部(县委人才办)会同有关部门负责解释。部分事项需报市委人才和大学城工作局备案同意。引进或柔性引进各类人才须经县委、县政府同意或报市级以上职能部门备案同意。 ## 政策正文 📋 政策速览 - 发文机关：四川省政务服务网·天府易享惠企政策专区 > - 文号：珙委人才领〔2024〕2号 - 政策类别：人才政策 - 适用地区：宜宾及周边地区企业 - 产业方向：新能源、科技创新、人才引育、惠企政策、宜宾、四川 - 发布日期：2024-06-27各乡镇党委，县直各部门(单位)党组织，县属及以上企事业单位党组织: 经县委人才工作领导小组会议审议并报市委人才和大学城工作局备案同意，现将《珙县激励人才促进经济社会高质量发展十条措施》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。 中共珙县县委人才工作领导小组2024年6月27日珙县激励人才促进经济社会高质量发展十条措施坚持人才第一战略资源理念，牢固树立“大人才观”，建立 5000万元人才发展专项资金，切实保障人才引进培养、激励扶持、服务管理及重大人才项目实施。深化人才发展体制机制改革，进一步营造近悦远来的人才生态，激发人才创新创业活力， 以高质量人才工作助推经济社会高质量发展。 **第一条** 健全人才分类评价体系。 坚决破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项，面向珙县未来5-10年经济社会发展需求制定急需紧缺专业人才目录，建立以创新能力、价值贡献为导向的人才评价体系。按照《珙县人才分类和资助标准》(珙委人才领〔2024〕1号),对符合条件的A类 、B类 、C类 、D类人才， 采取“一事一议”方式给予安家补助与生活补助；对符合条件的E类 、F类 、G类人才，分别给予最高100万元、40万元、20万元安家补助。 **第二条** 突出精准有效招才引智。推动县人力资源公司高质量发展，根据县域经济社会发展需求，市场化招募各行业急需人才。赋予各行业主管部门自主权，采取“一人一策”“揭榜挂帅”等方式引进行业领军人才、急需紧缺人才，以市场定价、 任期目标激励等方式予以补助。鼓励机关企事业单位以“智库专家”“技术顾问”“师带徒”“客座教授”“银龄计划”等方式柔性汇聚高层次人才资源，“一事一议”给予咨询服务费。对柔性引进重点产业、重点项目高层次专家人才(团队)的，实行 “一事一议”给予用人单位限额50万元以内专项引才补助。鼓励县外机关单位优秀在编在职人员通过商调等方式到珙工作，按照人岗相适原则安排到编制有空缺的单位，享受引进人才相 关政策，并协调做好配偶安置、子女入学等服务保障。 **第三条** 强化高素质专业化人才培养。党政机关事业单位在职在编人员获得博士研究生、硕士研究生学历学位(双证) 的，按规定报销学费，并分别给予5万元、3万元的一次性奖励补助。事业单位在编在职具有正高级、副高级专业技术职称人才，与珙县晶硅光伏、新能源、绿色建材、表面处理等重点和战略新兴产业领域企业建立正式劳动关系、工作服务满半年的企业正高级、副高级专业技术职称人才，当年年度考核合格及以上的，按每月600元、300元标准发放工作补助。加大本土人才培养，实施“珙县英才计划”、拔尖人才工作室建设，对管理期内“珙县英才”年度考核为优秀、合格的，分别给予每年1万元、0.5万元的工作生活补助；对拔尖人才工作室按建设方案及绩效给予每年3-10万元的工作经费。加强高层次人才队伍培养，对新入选市级以上人才计划项目的，给予1:1县级配套奖补。行业主管部门和用人单位要积极采取结对帮带、专题培训、 轮岗交流、外派挂职等形式，促进人才提质增能、全面发展。设立“人才伯乐奖”,对所培育人才获得省级以上重要项目、重大荣誉的企事业单位，给予最高5万元的奖励补助。 **第四条** 加强人才创新创业激励扶持。对经市级以上相关部门评审认定的高端创新创业团队项目或引进的高层次人才项目，在珙县晶硅光伏、新能源、绿色建材、表面处理等重点和战略新兴产业领域实施创新研发、科技成果转化推广并取得明显成效的，以“一事一议”方式给予县级配套奖补。创新人才获得国家发明专利、实用新型专利、外观设计专利并予以实施转化的，分别给予主要研发人员3万、1万、0.5万元奖励。鼓励各界人士招项目引人才到珙创业，对重特大项目除按规定享受创业政策外，给予项目招引牵头人员最高5万元奖励；对采取“以才引才”等方式引进E 类以上人才的，给予在珙引才牵头人员最高1万元奖励。对入驻中小微企业创业园、城市商圈、 专业楼宇、农文旅基地、科技孵化器、众创空间、创业孵化基  地的人才项目，免费提供办公场所或给予办公场所租金补贴。对毕业5年内来珙创业的大学生，按银行同期贷款基础利率(LPR),  给予贷款限额50万元以内、贷款期限3年内的贴息扶持。 **第五条** 深化校地企产学研用融合发展。支持高校、职业技术(技工)院校或相关企业围绕珙县晶硅光伏、新能源、绿色建材、表面处理等重点和战略新兴产业开展校地校企合作，根据人才培养与项目合作成效，按照“一事一议”方式给予最高50万元补助。向企事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等开发就业见习基地和岗位，统一招募在校学生或应届毕业生来珙实践，提供食宿保障并购买意外保险，经实践单位考核合格的，按博士研究生、硕士研究生(含在读)分别给予0.3万元/月、0.2万元/月实践补助。建立知名高校引才工作站， 广泛招募在校师生协助珙县宣介引才活动，每年度评选“珙县校园引才大使”,并按0.3万元/人给予奖励。落实在宜高校毕业生留宜行动，在宜高校(含异地办学高校)全日制应届毕业生在珙签订3年及以上劳动合同(或人事关系)且缴纳一年社保后，按照博士研究生1万元/人、硕士研究生0.5万元/人、 本科生0.2万元/人标准给予个人一次性奖励。 **第六条** 加快建设高能级人才发展平台。对获评国家级、省级、市级院士(专家)工作站的，“一事一议”给予科研经费资助和绩效经费资助；对新认定的领航企业、重大科技基础设施、军民融合人才创新基地、高端人才产业园等相当层次的高能级创新平台，“一事一议”给予县级配套奖补；对新认定的省级校院企地协同创新平台给予80万元县级配套奖补；对企业在珙新创建的国家级、省级重点实验室，分别给予1000万元、50 万元的县级配套奖补；对新创建的国家级、省级新型研发机构分别给予250万元、50万元县级配套奖补；对新认定的国家级、 省级产业创新中心、制造业创新中心、技术创新中心分别给予200万元、100万元县级配套奖补；对新认定的国家级、省级科 技企业孵化器、技术创新示范企业分别给予100万元、50万元县级配套奖补；对新认定的国家级、省级工程研究中心、工程  技术研究中心分别给予50万元、25万元县级配套奖补；对新认定备案的瞪羚企业给予50万元县级配套奖补，对复评成功的瞪羚企业给予20万元县级配套奖补；对新认定的国家级专精特新  “小巨人”、制造业单项冠军企业给予100万元县级配套奖补； 对新认定的国家级、省级众创空间分别给予50万元、30万元县级配套奖补；对新认定的国家级、省级企业技术中心分别给予100万元、50万元县级配套奖补；对新建的博士后科研工作站给予50万元县级配套奖补，分站、创新实践基地给予30万元县级配套奖补；对新评定的国家级、省级高技能人才培训基地分别给予150万元、50万元县级配套奖补；对新评定的国家级、 省级技能大师工作室分别给予70万元、40万元县级配套奖补；对新评定的国家级、省级技能竞赛集训基地，分别给予100万元、50万元县级配套奖补。 **第七条** 支持向用人主体充分授权。 鼓励国有企业、民营企业等各类企业通过自主招引、人力资源服务机构招聘等形式吸引集聚主导产业领域高层次和急需紧缺人才，对企业经备案同意新引进的A类、B类 、C类 、D类 、E类 、F类 、G2类以上人才，签订5年及以上劳动合同(或人事关系)且缴纳一年社保后，分别按照每人10万元、8万元、5万元、2万元、1万元、 0.5万元、0.2万元给予企业一次性引才奖励，每个企业每年最高不超过100万元。加大对企业人才自主评价授权，对注册在珙且每个会计年度对县本级财政贡献500万元以上的工业企业， 每年可申报5个人才激励指标，按照2-4万元/人的标准划拨至企业，由企业全额兑现到推荐的高层管理人员和主要技术骨干。 **第八条** 持续优化人才发展生态。加强人才政治引领和政治吸纳，注重先进典型选树和宣传引导。深化“珙县人才绿卡” 制度，持续丰富完善绿卡功能和服务内容。支持县属国企以投融资方式建设人才公寓，用人单位“以租代建”“分类付费”等市场化方式解决异地无房人才入住问题，县财政予以相应租金补贴。支持人才在珙安居落户，对在珙首次购买商品住房的，以网签合同备案面积为准给予一次性购房补贴(所购商品住房5年内不可转售)，对D类以上人才采取“一事一议”方式给予补贴 ，G4 类以上人才按400元/平方米标准给予补贴，最高不超过5万元。搭建优秀人才交流平台，设立人才幸福基金，保障联谊活动、幸福补助等。各重点行业主管部门(单位)每年至少应牵头组织开展1次人才联谊活动；D类以上人才结婚登记的，采取“一事一议”方式给予幸福补助；G4类以上人才结婚登记的， 按0.5万元/人标准给予幸福补助；G4 类以上人才按政策生育子女并在珙落户的，每孩发放一次性幸福补助1万元。 **第九条** 鲜明导向用好用活各类人才。 坚持“以实绩论英雄、为发展配干部”，鼓励支持人才参政议政，为人才干事创业搭建平台、创造条件。支持引导人才向基层一线汇聚，在基层教育、卫生等领域和行业，采取定向基层、专项考核招聘、“特设岗位”“岗编分离”等方式盘活优化区域人才资源。对在乡镇 (不含城关镇、街道)事业单位、学校、医疗卫生机构及派驻事业站所工作并取得学历学位证书的博士研究生、硕士研究生， 经申报认定后分别给予5万元/年、3万元/年补助。畅通人才全域流动渠道，新引进人才在一年试用期满后，可根据“人岗相适”原则申请二次选岗。各类人才在同一岗位工作五年或同一单位工作十年的，可开展轮岗和跨单位交流。 **第十条** 健全党管人才工作机制。坚持党管人才，构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、行业主管部门各司其职又密切配合、用人单位履行主体责任、社会力量广泛参与的大人才工作格局，人才工作作为“一把手”工程纳入党委(党组)年度考核和党建述职的重要内容。落实县级领导负责制，履行分 管联系领域人才工作领导职责。鼓励工业服务业、农业农村、 教育、卫生等相关行业主管部门与用人单位充分考量行业发展 需求、人才能力素质、工作业绩贡献等因素，结合实际制定本行业人才激励支持政策。 本政策自印发之日起施行，原《“兴珙菁英”人才政策九条》 (珙人才领〔2022〕3号)自行废止，县内出台的其他政策文件与本文件不一致的，按“就高不就低、不重复享受”的原则执行，所需经费以实际支出为准，由县财政全额承担；上级文件有新规定的，从其规定。因涉嫌违法、违纪处于调查期内或受到相应处罚处分影响期内，以及年度考核不合格的，暂停享受相关待遇。引进或柔性引进各类人才的，须经县委、县政府同意或报市级以上职能部门备案同意；引进人才流出珙县须进行 流动备案，在珙服务年限未满5周年的，须按实际服务年限递减退回安家补助；离珙前未按规定进行流动备案的，视为自动放弃按服务年限享受安家补助政策，须全额退回安家补助并追究违约责任。本政策由县委组织部(县委人才办)会同有关部门负责解释。 🎯 不确定您的企业能申报哪些政策？ 办厂易政策顾问免费评估企业可享补贴、奖励与税收优惠，协助匹配申报条件、对接申报通道。服务热线（微信同号）：18013759055本文来源：四川省政务服务网“天府易享·惠企政策直达快享”专区（政府官方网站），点击查看政策原文。 ## 官方来源 - [四川省政务服务网·天府易享惠企政策专区](https://hqzc.sczwfw.gov.cn/specialColumn/enterpriseFavorable/policyLibraryDetail?policyId=686de940c3b43b5eebf02d32)（政府官方公开信息） ## 申报协助 办厂易政策专员可为企业一对一评估申报条件并辅导申报，服务热线 18013759055，或使用[政策匹配测算器](https://www.banchangyi.com/policy-match)一键测算可申报政策。 --- - 来源平台：办厂易（https://www.banchangyi.com）· 运营主体：金园堡(昆山)数字科技有限公司 - 规范链接（Canonical）：https://www.banchangyi.com/policies/yibin-45851 - 平台服务热线：18013759055 - 本 Markdown 版本专为 AI 搜索引擎与智能体提供，与 HTML 页面内容一致；引用时请保留规范链接。