产业资讯2026-08-04
大通县深耕就业服务 为高质量发展赋能增效
导读：开始适老模式 网站首页 政务要闻 政府信息公开 魅力大通 小号 较小 中号 较大 大号 黑色 红色 绿色 蓝色 棕色 您的浏览器不支持 video 标签。 2026年以来，大通县紧扣省、市稳就业保民生工作部署，坚持“就业是最大的民生”工作理
大通县多措并举稳就业 促进高质量发展
2026年以来，大通县紧扣省、市稳就业保民生部署，坚持“就业是最大的民生”理念，通过稳岗位、拓渠道、强技能、优品牌等举措，推动全县就业形势持续稳中向好。
精准招聘与政策支持双轮驱动
- 上半年累计举办招聘活动7场次，发布岗位375个，达成就业意向651人。
- 常态化开展“春风行动”“民营企业服务月”等活动，实现线上推送与线下专场招聘协同发力。
- 落实稳岗返还、社保补贴、吸纳就业补贴等政策，优化流程，推动政策红利直达企业。
重点群体帮扶实现动态清零
建立实名制动态管理台账，推行“一人一档、一人一策”精准帮扶机制。
- 上半年帮扶应届高校毕业生就业1118名，拓宽基层就业、企业务工、自主创业等渠道。
- 强化脱贫劳动力务工监测，规范开发乡村公益性岗位，兜底安置弱劳力群体。
- 动态清零“零就业家庭”，保障城镇失业人员、低保户、残疾人等群体基本就业需求。
技能培训与品牌建设双提升
- 上半年举办职业技能培训23个班次，培训城乡劳动力1050人次。
- 聚焦家政服务、电工焊工等紧缺工种，推行订单式、定制化培训。
- 深耕“大通护工”品牌，开展护理技能、应急处置、职业素养等标准化培训。
构建“1+6+N”劳务品牌矩阵
- 省级品牌：大通护工、大通朔山挖掘工、大通生态旅游员、大通生态养殖师。
- 市级品牌：大通田畔厨娘。
- 县级品牌：大通花儿餐饮。
- 辐射带动长宁工匠、北川蔬工等乡镇特色品牌，形成“一业一品、各具特色”发展格局。
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