产业资讯2026-08-13
滨海县多举措建强乡村人才队伍
导读:鼓励人才向农村基层一线流动,用好青年人才返乡入乡创新创业政策,扎实推进百名菁英“强村行动”、能人返乡“凤还巢”工程,大力扶持创业有成人士回乡发展,同步抓实农村实用人才、基层卫生健康人才培育工作,壮大乡村基层人才队伍。…
精准引才:畅通人才向乡村流动渠道
滨海县大力实施青年人才返乡入乡创新创业政策,推进百名菁英“强村行动”与能人返乡“凤还巢”工程,鼓励创业有成人士回乡发展。通过政策引导和项目支持,吸引各类人才向农村基层一线集聚。
系统育才:分层分类培育高素质农民
整合开放大学、社会培训机构等资源,搭建多元化培育平台,精准对接乡村发展需求。面向以下群体开展特色技能培训:
- 乡村产业带头人
- 乡村主理人
- 乡村工匠
- “农播客”
开设短视频拍摄、直播带货、新媒体运营等课程,实现精准化、差异化培育。
强化“新农人”全周期培养机制
落实高校毕业生“三支一扶”计划,招录农业专业乡村振兴志愿者,为“新农人”提供政策、技术、创业帮扶。依托动态管理机制,建立“新农人”信息储备库,常态化开展专项培育,年度培育超40人次。
暖心留才:构建人才全链条支撑体系
完善乡村人才引育留用全链条机制,优化人才发展环境。通过政策保障、服务配套、发展平台建设,让各类人才扎根乡村、建功乡村,为乡村高质量发展注入持续动能。
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