三大公司引领市场化招商改革
相城经开区创新招商体制，组建三大国有公司参与市场化招商，打破传统招商模式的局限，建立起更加灵活、高效的市场化运作机制。
三大公司分别为产业招商公司、科技招商公司和园区服务公司，各自聚焦不同领域，形成差异化竞争优势。
专业化分工，精准对接产业需求
三大公司按照专业化分工原则，明确各自招商领域：产业招商公司聚焦先进制造业和现代服务业；科技招商公司专注于科技型项目和人才团队；园区服务公司负责已落地企业的服务和二次招商。
通过专业化分工，三大公司能够更精准地对接产业需求，提供更专业的服务，形成招商合力。
差异化考核，激发招商活力
相城经开区建立差异化考核体系，根据公司定位和招商领域不同，设置差异化的考核指标。产业招商公司考核项目投资额、产出强度；科技招商公司考核人才引进、专利成果；园区服务公司考核企业满意度、产出贡献。
通过差异化考核，三大公司能够充分发挥各自优势，形成良性竞争，激发招商活力。
激励机制创新，招商专员干劲足
三大公司突出招商实绩考核，按市场化原则建立招商激励机制。相城经开区每月开展招商工作“亮晒比”活动：招商小组精选在谈的代表性项目进行路演，由招商专员详细介绍项目的技术壁垒、市场潜力、预期效益及对区域产业链升级的带动作用。
通过“晒项目质量、晒招商实绩”，形成比学赶超的良好氛围，调动招商专员积极性。
成效显著，重大项目接连落地
市场化招商改革成效显著，相城经开区重大项目接连落地，招商效率大幅提升。三大公司充分发挥市场化运作优势，主动出击，精准对接优质项目资源，推动一批投资强度大、技术含量高、带动能力强的重大项目签约落地。