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市级人才政策

《淮安市促进法律服务高质量发展十条措施(试行)》政策解读

发布日期:
2026-07-28
发文单位:
淮安市政府
摘要:《淮安市促进法律服务高质量发展十条措施(试行)》(以下简称《十条措施》)已经市政府同意,现解读如下:一、制定背景为深入贯彻落实《省政府关于推动法律服务高质量发展的实施意见》,进一步整合法律服务资源,优化行业发展环境,…
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《淮安市促进法律服务高质量发展十条措施(试行)》是淮安市面向法律服务业出台的系统性支持政策,有效期两年。政策聚焦五大核心方向:精准对接本地现代产业体系开展法律服务;统筹布局涉外法律服务站点以支撑企业‘走出去’;实施品牌培育工程推动机构规模化、专业化发展;衔接‘淮上英才计划’强化法治人才引育,并推进数智化转型;依法保障执业权利,构建法律职业共同体。适用对象包括在淮安依法设立运营的律师事务所、公证机构、司法鉴定机构、仲裁机构及相关企业。由市司法局牵头,联合市委人才办、市财政局、市商务局协同落实,并实行年度评估动态优化。

政策全文

▎ 政策背景为深入贯彻落实《省政府关于推动法律服务高质量发展的实施意见》,进一步整合法律服务资源,优化行业发展环境,提升服务能级,打造适配淮安经济社会发展的现代法律服务体系,淮安市政府制定出台《淮安市促进法律服务高质量发展十条措施(试行)》。

▎ 核心内容▎ 服务产业精准赋能

• 搭建法律服务机构与重点行业、企业的供需对接平台

• 推动法律服务与淮安现代产业体系建设同频共振▎ 补齐涉外服务短板

• 统筹布局涉外法律服务站点

• 完善涉外公证、跨境维权等服务功能

• 支撑本地企业“走出去”和高水平对外开放▎ 培优做强本土机构

• 实施法律服务品牌培育工程

• 推动机构向规模化、专业化方向发展

• 打造具有区域影响力的本土法律服务优质品牌▎ 强化人才与数字支撑

• 完善法治人才引育机制

• 对接市级人才计划“淮上英才计划”,拓宽职业发展通道

• 推动法律服务行业数智化转型,以科技赋能提质增效▎ 健全执业保障体系

• 构建法律职业共同体

• 依法保障法律服务人员执业权利

• 营造公平、有序、可预期的执业环境▎ 申报条件

• 适用对象为在淮安市依法设立并实际运营的律师事务所、公证机构、司法鉴定机构、仲裁机构及法律服务相关企业

• 人才类支持需符合“淮上英才计划”现行申报条件及年度实施细则要求

• 品牌培育、数智化项目等须经市司法行政部门组织评审认定▎ 政策影响

• 政策有效期:自印发之日起施行,试行期两年

• 责任部门:淮安市司法局牵头统筹,会同市委人才办、市财政局、市商务局等部门协同落实

• 配套机制:建立年度评估制度,根据实施成效动态优化调整措施细则

• 支持维度:具体举措,关键依据

• 人才引育:衔接“淮上英才计划”,《十条措施》第四条

• 机构发展:品牌培育工程、规模化专业化引导,《十条措施》第三条

• 数字赋能:行业数智化转型支持,《十条措施》第四条

• 执业保障:法律职业共同体建设、执业权利保障,《十条措施》第五条

• 涉外服务:涉外站点布局、跨境维权服务完善,《十条措施》第二条

政策原文来源:淮安市政府

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作者:办厂易政策专员(产业政策研究) · 审核:办厂易内容审核组
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