四川爱联科技股份有限公司关于招聘基带开发等岗位的公告

办厂易政策研究组原创解读：

四川爱联科技股份有限公司，作为国内领先的无线局域网通信模组供应商和物联网模组及系统集成部件或产品的研发与智能制造基地，现面向社会招聘基带开发、驱动开发（BSP）和软件测试等岗位。招聘对象需具备本科及以上学历，5年以上相关行业经验，年龄不超过45周岁。岗位要求包括基带硬件系统方案设计、前沿技术调研攻关、软件测试工作等。公司提供具有竞争力的薪酬福利。报名截止至2026年12月31日，有意者可通过填写《应聘登记表》发送至指定邮箱进行报名。本公告为的是吸引长三角地区制造业人才，推动区域产业升级。

四川爱联科技股份有限公司关于招聘基带开发等岗位的公告四川爱联科技股份有限公司的主营业务为从事物联网联接模组以及基于模组的联接集成产品，人工智能算力产品等设计、生产制造及销售，主要产品为无线联接模块、无线连接集成产品、AI算力产品等，业务领域覆盖智慧家居、智慧城市、智慧工业、智慧商超、智慧医疗、智慧交通、具身智能、政企办公、车联网等细分领域的应用。自成立以来，公司始终专注于物联网无线联接领域，致力于成为全球边端智能体互联与推理一流企业，始终坚持“以客户为中心的奋斗者文化”。目前，公司已成为国内领先的无线局域网通信模组供应商和知名的物联网模组及物联网系统集成部件或产品的研发与智能制造基地。

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一、 岗位信息

1.基带硬件系统方案设计，保障产品性能、可靠性、成本及可制造性；

2.前沿技术调研攻关，打造技术优势，支撑长期发展；

3.新项目前期技术评估、风险研判、芯片选型评估；

4.存量迭代项目方案评审，输出框架、需求与测试方案；

5.硬件自测验证，开展SI、EMC、稳定性、压力等测试；

6.项目复盘总结，沉淀规范、案例与研发流程；

7.带教新人，培养技术骨干；

8.推进团队建设，促进技术交流共享、协同攻关；

9.技术专利挖掘与文档撰写，保护知识产权；

10.遵守信息安全及保密管理制度。

1.计算机、通信电子、自动化、机械等相关专业，本科及以上；

2.5年以上手机或通信终端设计经验；

3.45周岁以下；

4.具备AI算力产品开发或4G&5G模组基带开发工作经验者优先；具备手机等整机开发经验者优先。

2西安分公司驱动开发（BSP）1本科及以上

1.广域网产品外设驱动开发（DDR/FLASH/WiFi/BT/Camera/GPS/SIM等）；

2.I2C/SPI/USB/SDIO/RGMII等总线接口驱动开发；

3.系统稳定性保障，死机问题修复，系统备份还原、分区管理；

4.休眠唤醒开发，功耗与温升软件优化；

5.产线配套软件功能开发，支撑自动化测试；

6.新产品BSPbringup，搭建编译环境，调试开机启动；

7.USB/PCIE上位机驱动开发，适配Windows/Linux/Android；

8.编写技术文档，沉淀问题解决方案；

9.负责专利、软件著作权材料输出；

10.参与软件测试规范、用例评审；

11.支持客户开发与售后问题排查解决；

12.遵守信息安全及保密相关要求。

1.计算机、软件工程、通讯电子等相关专业，本科及以上；

2.5年以上终端产品驱动开发经验；

3.45周岁以下；

4.熟悉Linux内核，精通Linux驱动开发；熟悉下面至少一种：PCIe枚举与资源分配、链路训练失败排查；MIPICSI/DSI；USB3.x；具备AI产品性能调优开发经验者优先；具备手机等整机开发经验者优先；具备收集稳定性相关经验者优先。

1.开展软件测试工作，搭建测试环境，设计执行用例，定位跟踪推动Bug解决；

2.前沿技术预研攻关，构筑技术竞争力；

3.全新项目前期风险评估，输出测试策略、方案与风险点；

4.迭代项目测试计划、方案、用例编制，参与节点评审；

5.支撑认证、生产、销售及客户端质量问题处理；

6.带教应届生，培养测试骨干；

7.参与团队建设，促进技术交流共享、协同攻关；

8.挖掘核心技术，输出专利材料；

9.遵守信息安全及保密管理要求。

1.计算机、通信电子、自动化、信息工程等相关专业，本科及以上；

2.5年以上相关行业测试经验；

3.45周岁以下；

4.具备4G&5G模组软件测试、自动化工作经验者优先；具备手机、网关、AI等整机测试经验者优先。

二、 报名时间

本公告发布之日起至2026年12月31日，逾期不再接受报名。如本次招聘周期内未录用到合适人员，将延长招聘时间。

三、 薪酬福利

薪酬和福利按照四川爱联科技股份有限公司有关规定执行。

四、 招聘程序

1.资格审查。按照岗位信息，对应聘人员进行筛选和资格审查。若通过资格审查人数与拟招录人数比例大于5:1，则选择部分优秀人员进入后续测试环节；若通过资格审查人数与招录人数比例小于等于5:1，则通过资格审查人员均进入后续测试环节。对于资格审查后进入测试环节的人员，公司将以邮件、短信或电话等方式通知人员参加测试。应聘人员须保持通信畅通，否则造成的后果由本人自行承担。未进入测试环节的人员不再另行通知。

2.开展测试。岗位测试形式有面试、笔试、测评等形式，具体时间及测试形式安排以通知为准。面试成绩低于80分不进入下一环节，若进入面试环节人数与招聘人数比例不足2:1，公司根据实际工作需要确定是否调减招聘名额或取消本次招聘。

3.确定拟录用人员。测试结束后，以邮件、短信或电话等方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员的不再另行通知。若无合适人选，则本次招聘默认取消。

4.正式聘用。拟聘用人员须进行公开渠道公示。公示期满后，未收到反映问题或者反映问题不影响录用的，以邮件、短信或电话等方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明。应聘人员应对提交材料的真实性负责，在任何一个环节发现弄虚作假，一律立即取消应聘资格。应聘者投递简历视为接受后续测试成绩公示、拟录用公示规则。

五、 报名方式

请填写附件中的《应聘登记表》，将登记表发送至下方联系邮箱，邮件主题命名为：姓名+应聘岗位。

联系人：袁女士，联系电话：18144244300报名邮箱：hr@ailinkiot.com六、 监督投诉渠道

1.企业纪检部门监督电话：0816-2438712企业纪检部门监督邮箱：aldzz@ailinkiot.com

2.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2412388长虹集团纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com

3.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com附件：岗位申请表相关文件：

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