四川安和精密电子电器股份有限公司关于招聘运动控制软件工程师等岗位的公告

办厂易政策研究组原创解读：

四川安和精密电子电器股份有限公司，作为绵阳市重点招商引资企业，专注于智能手机产业链，是国家高新技术企业。公司现正筹建移动互联产业园，由元器件制造商向解决方案提供商转变，这样一来，急需各类人才以支持其快速发展。本次招聘涵盖运动控制软件工程师、结构设计工程师、项目经理以及传动NPI工程师和NPI文员等多个岗位，要求应聘者具备相关专业背景和实际工作经验。例如，运动控制软件工程师需具备3年以上运动控制领域经验，熟练掌握嵌入式软件开发；结构设计工程师需熟悉产品开发全流程及模具基本知识；项目经理需精通项目管理知识体系，具备优秀的跨部门协调能力。对于长三角制造业而言，这些岗位的招聘利于提升当地智能制造水平，促进产业升级。

四川安和精密电子电器股份有限公司关于招聘运动控制软件工程师等岗位的公告四川安和精密电子电器股份有限公司是绵阳市2012年重点招商引资企业，公司位于中国科技城——绵阳出口加工区。公司专注于智能手机产业链，是国家标准《便携式电子产品用振动电机通用规范》主要起草单位，国家制造业单项冠军培育企业，国家高新技术企业。公司主导产品手机微型振动马达，主要客户有：华为、小米、OPPO、VIVO、联想、索尼、伟创力、富士康等世界知名企业，年产销量行业领先。目前公司在职员工3000余人，管理团队中三分之二人员拥有大专及以上学历，硕士5人，外籍专家3人。公司正在筹建移动互联产业园，以移动互联产业为方向，以智能手机产业链为核心，由元器件制造商向解决方案提供商转变。公司的快速发展需要大量的人才，同时也为人才的快速提升提供了难得的发展机遇与上升空间。如果你有自信，有梦想，欢迎加入我们，共同创造美好的明天！

一、 岗位信息

传动模组产品线运动控制软件工程师1自动化、电子信息、计算机等相关专业优先本科及以上不限

1.负责无刷/空心杯/步进电机的运动控制算法设计与优化，保障电机在机器人、汽车等场景下的精准执行；2.主导嵌入式软件与驱动算法的协同开发，实现执行器软件的高效运行与性能调优；3.精通CAN、LIN总线协议，负责总线通信模块的开发、调试及故障诊断，确保系统数据传输的稳定性。

1.本科及以上学历，自动化、电子信息、计算机等相关专业优先；2.年龄45周岁（含）以下；3.3年以上运动控制领域经验，熟练掌握嵌入式软件开发（如C/C++），能独立完成电机驱动算法的代码实现；4.深入理解无刷/空心杯/步进电机的工作原理，有机器人或汽车行业运动控制项目经验者优先；5.精通CAN、LIN总线协议，具备总线通信模块开发与调试能力。

2传动模组产品线（结构组）结构设计工程师2机械相关专业优先大专及以上不限

1.主导新产品结构设计、样品制作、工艺优化及技术改进；2.负责旧产品改造，解决生产中的结构问题；3.跟踪模具开发与试产；4.支持成本优化、质量提升及客户技术沟通；5.技术资料整理，输出技术文件（图纸、检验标准等）。

1.大专及以上学历，机械相关专业优先；2.年龄45周岁（含）以下；3.熟悉产品开发全流程（立项→设计→试产→量产）及技术文档编制（DFMEA、FTI、BOM、图纸、工艺标准）；4.掌握冲压、塑胶、压铸、表面处理等结构设计及模具基本知识；5.对材料特性熟悉,具备结构优化、故障分析及生产线技术支持能力；6.有车载传动机构与机器人结构设计经验者优先。

3传动模组产品线（项目组）项目经理2工科类专业优先大专及以上不限

1.负责从需求输入到量产交付的全项目周期管理，确保项目在质量、交付、成本等目标上全面达成；2.主导开发阶段评审、项目动员会、转阶段决策等关键节点活动，确保项目按APQP流程有序推进；3.作为项目对外的第一接口人，主导与客户的日常沟通、汇报与协调，建立并维护友好、互信的客户关系；4.负责项目核心团队的组建、任务分配与绩效管理，激发团队效能；5.系统性地进行项目风险管理（识别、分析、应对、监控），主导重大问题的解决（如运用8D、PDCA、鱼骨图、柏拉图等工具）；6.根据项目实践，优化公司内部项目管理流程与模板，提升组织效率。

1.大专及以上学历，工科类专业优先；2.年龄45周岁（含）以下；3.深刻理解汽车行业或高端制造业产品开发流程，精通APQP​阶段要求及交付物，熟悉IATF16949质量体系在项目中的落地；4.精通项目管理知识体系，能灵活运用PDCA、8D、风险矩阵、WBS、EVM等工具，熟悉PLM系统​的项目管理模块；5.具备优秀的跨部门协调能力及出色的客户沟通与汇报技巧，能有效推动内外部资源；6.具有汽车电子、智能驾驶、机器人或复杂软硬件集成产品项目管理经验者优先，持PMP证书者优先。

4传动模组产品线（NPI组）传动NPI工程师1理工科类专业优先大专及以上不限

1.负责项目的工艺策划，包括产品控制计划、工艺流程的制定，人力、设备和工具的规划，CT/UPH的核算和Layout的合理排配；2.负责参与夹治具的设计和评估，完成治具的DFM；3.负责过程技术的标准和控制参数的验证，DOE验证，验证报告编写和整理；4.完成PFMEA、CP、Flowchart、SOP、PCN等文件的编写和维护，员工岗位培训指导；5.负责新产品的导入、试产的安排，产品技术信息和要求的传递，指导员工按工艺流程和技术要求执行；6.产线异常的不良分析、对策及改善，完成FACA报告，处理现场生产中各种工艺、技术异常问题，保证生产正常进行；7.参与产品机构评审、配合尺寸公差的合理性确认，和产品批量生产性风险评估。

1.大专及以上学历，理工科类专业优先；2.年龄45周岁（含）以下；3.负责传动模组新产品导入，主导从设计冻结到量产的全部工艺规划和管理；4.评审传动结构的制程可行性和可装配性，制定工艺路线和过程管控标准，主导产品试产并推动问题闭环；5.熟悉和深入理解传动模组的原理和齿轮、蜗杆的系统设计原理和产品失效影响因素；6.有齿轮传动经验或制图经验者（如Solid works、UG、Cero等任一种）优先。

5传动模组产品线（NPI组）

1.负责NPI项目资料整理、归档、版本管控，文件收发登记；2.项目会议安排、会议纪要编写、跟进事项同步；3.样品、试产物料单据录入、台账维护，数据统计；4.部门日常行政事务：考勤、办公用品、报表汇总；5.对接生产/品质/研发，传递项目信息，协助跟进试产进度。

1.大专及以上学历，专业不限；2.年龄45周岁（含）以下；3.熟练使用Office软件（Excel数据统计、PPT熟练者优先）；4.细心严谨，文档管理能力强，能看懂基础工程资料；5.良好沟通，执行力强，了解NPI流程优先；6.服从安排，能配合项目节点加班。

6工程部（工程）设备维修技术员3机械相关专业优先中专及以上不限

1.设备、治具等的组装调试；2.车间设备的维护与管理；3.上级安排的其他临时性任务。

1.中专及以上学历，机械相关专业优先；2.年龄45周岁（含）以下；3.具有机械/电子基础，能看懂一般机械/模治具/电路图，电脑操作熟练，较熟练地运用CAD等绘图软件；4.有责任心、工作态度细致、具有团队精神；5.能服从公司工作安排，能适应加班及倒班。

7品质管理部（传动组）品质工程师（车载）3工科类（机械、电子、材料、自动化等）、质量管理或相关专业优先大专及以上不限

1.制程质量管控，负责生产现场全制程质量巡检、首件确认、成品抽检，严格按照检验标准把控来料、制程、成品出厂质量，杜绝不良品流入下一道工序及客户端；2.品质异常分析与改善，针对生产现场突发不良、批量质量异常，主导召开质量异常会议，运用鱼骨图、5Why、8D报告等工具根因分析，制定临时遏制措施与长期改善对策；3.客诉与退货处理，对接客户反馈质量问题、客诉异常及市场退货，第一时间对接内部生产、研发、工程部门复盘问题；4.质量体系与标准维护，协助维护IATF16949等质量管理体系，配合完成内外部审核、客户验厂工作，整改体系审核不符合项；5.供应商及来料质量协同，协同IQC处理来料批量不良问题，协助复盘供应商来料质量缺陷，推动供应商整改优化；6.跨部门协同，联动生产、工程、研发、采购等部门，推动新产品试产质量跟进，提前识别新产品量产质量风险。

1.大专及以上学历，工科类（机械、电子、材料、自动化等）、质量管理或相关专业优先；2.年龄45周岁（含）以下；3.熟练掌握并深度应用质量工具与方法论：APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA(五大工具)，QC七大手法， 8D报告，根本原因分析（RCA），纠正预防措施（CAPA），熟悉产品开发流程（如APQP）和PPAP提交要求；4.高度的责任心、原则性和质量意识，积极主动，具备强烈的持续改进精神和推动力；5.能够在压力下工作，并具备良好的应变能力。6.3年以上车载产品相关工作经验者优先。

8人事总务部（人事）招聘经理1人力资源等管理类专业优先本科及以上不限

1.对接业务负责人，拆解人才需求，制定招聘策略，完成年度招聘目标；2.统筹全渠道招聘体系搭建与管理，负责核心、紧缺岗位寻访与落地；3.主导候选人面试评估、薪酬沟通、offer 谈判、入职跟进，把控人才质量；4.跟踪招聘数据，复盘渠道效能，持续优化招聘流程，降本提效；5.搭建人才储备池，维护优质候选人资源，输出人才市场信息给到业务。

1.本科及以上学历，人力资源等管理类专业优先；2.年龄45周岁（含）以下；3.熟悉核心岗位寻访，具备主动挖猎能力；4.具备较强的需求识别、人才判断、商务谈判及跨部门协同能力；5.强目标感、强抗压能力，有同行业招聘经验优先。

工科类专业优先大专及以上不限

1.根据项目范围和内外部关键里程碑，协助制定项目工作计划，协调项目组资源，推进项目实施、监控和收尾；2.根据项目预算进行项目成本控制，定期跟踪成本及利润状态；3.负责项目开发各阶段的交付物收集和评审；4.负责项目相关信息的收集和整理，编制项目进展状态报告，定期向内外部相关方汇报项目进展；5.通过有效使用项目管理相关知识、技能和工具，通过与相关横向部门间的良性互动，及时识别项目潜在风险，积极拉动资源解决问题，主动向管理层上报高风险项，确保项目顺利交付投产。

1.大专及以上学历，工科类专业优先；2.年龄45周岁（含）以下；3.熟悉电子产品结构、性能、生产工艺、模具、工艺制造设备等相关知识；4.2年以上相关工作经验，有电子、汽车行业工作经验优先；5.能熟练操作各种办公软件。

二、 报名时间

2026年10月29日开始，招满即止。

三、 薪酬待遇

薪酬和福利按照四川安和精密电子电器股份有限公司有关规定执行。

四、 招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，组织开展面试。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、 报名方式

1.请登录四川九洲投资控股集团有限公司官网或关注微信公众号“JEZETEK九洲集团招聘”，所属机构选择“四川安和精密电子电器股份有限公司”进行简历投递报名。

2.联系人：易老师，联系电话：0816-5099919，邮箱地址：[邮箱已脱敏]六、 监督投诉

1.企业监督电话：0816-5099919，监督邮箱：[邮箱已脱敏]

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110绵阳市国资委“护国资”邮箱：[邮箱已脱敏]四川安和精密电子电器股份有限公司2026年10月29日相关文件：

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