江苏省企业博士集聚计划（2013年度）

办厂易政策研究组原创解读：

江苏作为制造业重镇，在产业向高端攀升的过程中，长期面临研发型高层次人才与企业一线需求脱节的矛盾，将博士群体精准导入生产与技术创新环节，成为打通产学研用堵点的重要着力点。省级层面由此推出面向企业的博士引进激励安排，通过财政资金引导高学历青年人才扎根产业实体。

省内依法注册、经营合规的各类企业，不分行业领域，凡新引进全日制博士并签订正式劳动合同、依法缴纳社会保险的，均可申请专项奖励。支持资金一般以引才补贴或一次性奖励形式直达企业账户，可用于博士安家补助、科研启动经费及用人单位引才成本消化；申报时需准备学历学位认证、聘用合同、社保缴纳证明以及人才使用计划等材料，按年度向属地人社或科技主管部门提交审核。

对长三角制造业企业而言，当前智能化改造与数字化转型已进入深水区，单纯依赖设备更新难以建立持续技术优势，在工艺研发、装备迭代和质量管理体系中配置博士人才，更能沉淀自主创新能力。建议有技术攻关需求的企业提前对接省内重点高校的工科资源，将博士岗位嵌入企业技术中心或研发平台建设，同步设计具有市场竞争力的薪酬与项目分红机制，确保引进人才留得住、用得好。企业可通过办厂易政策匹配测算自身适配度。

【发文单位】-【文　　号】苏组通〔2013〕18号

【支持方式】奖励【适用产业】所有产业【适用对象】所有企业,所有人【有 效 期】长期有效【政策标签】科技人才,奖励补贴,企业博士集聚计划,招商引资江苏省企业博士集聚计划（2013年度），由-发布（2013-05-20）。支持方式：奖励；适用产业：所有产业。

政策原文：见下方「政策原文」链接（政府官网原文页）。在线申报入口：昆如意企业服务总入口（https://www.kunruyi.cn）政策服务频道。办厂易提供免费政策匹配测算与申报辅导，热线 18013759055。