省委办公厅省政府办公厅关于实施江苏省“333高层次人才培养工程”的意见

办厂易政策研究组原创解读：

江苏制造业正处于由大向强转型的关键窗口，在长三角世界级产业集群加速成型的过程中，高端智力资源的稀缺已成为制约技术攻关的主要瓶颈。省级层面此番推出新一轮人才培育计划，意在通过梯队化建设，为实体经济特别是先进制造领域储备一批能够突破卡脖子技术、推动产业跃迁的领军人物。

这项覆盖全部产业门类的省级工程，对制造型企业开放度很高。它将人才划分为三个层级进行靶向培养，凡入选者均可获得专项奖励资金。企业方面，无论是掌握核心工艺的资深工程师，还是主导智能化改造项目的青年技术骨干，均可经由属地人才办或行业主管部门提交申报。遴选流程通常包含单位推荐、材料审核与专家评议等环节，最终按不同层次给予对应额度的资金扶持。

身处长三角的制造企业应尽早梳理内部技术带头人名单，重点挖掘在数字化转型、专精特新方向上有实绩的研发人才，提前备齐专利、项目结题及经济效益证明，与地方工信、人社部门保持密切沟通以锁定推荐名额。考虑到人才政策每年都有细微调整，企业可通过办厂易政策匹配测算自身适配度。

【发文单位】-【文　　号】苏办发〔2006〕26号

【支持方式】奖励【适用产业】所有产业【适用对象】所有企业,所有人【有 效 期】长期有效【政策标签】江苏省双创计划,双创计划,高层次人才省委办公厅省政府办公厅关于实施江苏省“333高层次人才培养工程”的意见，由-发布（2006-07-26）。支持方式：奖励；适用产业：所有产业。

政策原文：见下方「政策原文」链接（政府官网原文页）。在线申报入口：昆如意企业服务总入口（https://www.kunruyi.cn）政策服务频道。办厂易提供免费政策匹配测算与申报辅导，热线 18013759055。