苏州市海外人才居住证管理暂行办法

办厂易政策研究组原创解读：

苏州作为长三角制造业重镇，产业正向高端化纵深推进，对掌握前沿技术的国际化人才需求日趋迫切。市级层面新近推出的境外人才居留便利安排，目的在于破除海外高层次人才能否长期驻苏发展的制度性障碍，为其提供稳定的本地公共服务保障。

居住证重点覆盖在苏实体企业全职受聘的外籍工程师、港澳台专业人才及关键领域的海归技术骨干，高端装备、生物医药、新材料等制造业主导行业从业者属于重点吸纳对象。持证人在出入境签注、长期居留、社保缴纳、子女入学及本地置业等环节通常享受市民化便利，部分开发区还会叠加创业扶持与办公场地资源。申领一般由企业发起，经科技或人社部门核验人才的学历、薪酬及岗位贡献后发放，申请人须先与苏州用人单位建立正式劳动关系并达到相应资质门槛。

对长三角制造企业而言，建议将这项便利纳入海外引才的配套方案，在招募外籍技术总监或资深研发人员时前置评估办证条件与周期。当前苏州对智能制造、核心零部件领域的海外智力争夺日趋激烈，企业宜尽早梳理外籍核心员工情况，对达标人才主动申报，降低跨境流动成本并稳定技术团队。企业可通过办厂易政策匹配测算自身适配度。

【发文单位】-【文　　号】苏府规字〔2010〕16号

【支持方式】其他【适用产业】所有产业【适用对象】所有企业,所有人【有 效 期】长期有效【政策标签】科技人才苏州市海外人才居住证管理暂行办法，由-发布（2013-03-04）。支持方式：其他；适用产业：所有产业。

政策原文：见下方「政策原文」链接（政府官网原文页）。在线申报入口：昆如意企业服务总入口（https://www.kunruyi.cn）政策服务频道。办厂易提供免费政策匹配测算与申报辅导，热线 18013759055。