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市级人才政策

关于实施“海鸥计划”加快柔性引进海外智力的实施细则(试行)

发布日期:
2012-11-21
发文单位:
苏州市人力资源和社会保障局
摘要:关于实施“海鸥计划”加快柔性引进海外智力的实施细则(试行)——苏州市人力资源和社会保障局发布,支持方式:奖励,适用产业:所有产业。
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关于实施“海鸥计划”加快柔性引进海外智力的实施细则(试行)——苏州市人力资源和社会保障局发布,支持方式:奖励,适用产业:所有产业。。长期有效,以官方公告为准。申报条件与奖补金额以官方申报通知为准,可通过办厂易政策板块查询苏州最新指南。

政策全文

办厂易政策研究组原创解读:

苏州制造业集群正处于向高端化跃升的关键阶段,对海外前沿技术和管理经验的借智需求持续升温。围绕这一现实瓶颈,苏州专门设计了面向海外人才的柔性引进通道,鼓励企业通过非全职、项目化的弹性方式对接国际顶尖智力资源。

在苏州依法登记注册的各类企业,无论身处传统制造还是新兴赛道,只要通过技术顾问、联合研发、短期聘用等灵活形式引进海外高层次人才,并围绕具体项目形成可量化的技术突破或经济效益,均可申请专项引才奖励。申报时需备齐合作协议、专家履历及成果证明,经区县级人社部门初审、市级层面复核后便可兑现资金。

对于长三角制造业企业而言,建议将海外工艺专家、智能制造顾问的引进与产线技改、数字化改造深度融合,优先选择能够解决卡脖子工序或提升良品率的短期合作项目,注重留存技术改进前后的数据对比和验收纪要。企业可通过办厂易政策匹配测算自身适配度。

【发文单位】苏州市人力资源和社会保障局【文  号】苏办发〔2011〕97号【支持方式】奖励【适用产业】所有产业【适用对象】所有企业,所有人【有 效 期】长期有效【政策标签】海鸥计划,企业引才关于实施“海鸥计划”加快柔性引进海外智力的实施细则(试行),由苏州市人力资源和社会保障局发布(2012-11-21)。支持方式:奖励;适用产业:所有产业。

政策原文:见下方「政策原文」链接(政府官网原文页)。在线申报入口:昆如意企业服务总入口(https://www.kunruyi.cn)政策服务频道。办厂易提供免费政策匹配测算与申报辅导,热线 18013759055。

常见问题

关于实施“海鸥计划”加快柔性引进海外智力的实施细则(试行)的主要内容是什么?
关于实施“海鸥计划”加快柔性引进海外智力的实施细则(试行)——苏州市人力资源和社会保障局发布,支持方式:奖励,适用产业:所有产业。
关于实施“海鸥计划”加快柔性引进海外智力的实施细则(试行)由哪个部门发布?
本政策由苏州市人力资源和社会保障局发布,发布日期为2012-11-21。

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