就业服务提质行动托起群众“稳稳的幸福”

走进德阿园区四川国城锂业有限公司元明粉车间，黄立冬穿着工装，仔细查看离心机运行参数后，又认真盘点起库存数量。今年5月，他通过绵竹举办的招聘会进入国城锂业，不到半年时间便从普通工人成长为车间三班副班长。 “我之前做小生意，后来还是想找个稳定的工作。通过招聘会进入公司后，生活条件、工资待遇都还不错。”黄立冬擦了擦额头的汗，笑着表示。 黄立冬的就业经历，是绵竹市以招聘对接为抓手促进岗位精准匹配的生动缩影。作为2026年绵竹市级十项民生实事项目之一，就业服务提质行动正在加快推进，通过打造“人社服务生态载体”“零工市场”等特色化线下就业平台，每月收集发布岗位信息，开展职业指导、职业介绍等服务；同时，在线上平台发布岗位招聘信息，提升就业服务精准度。全年计划开展线上线下招聘会24场次，联系企业收集岗位5000个次以上，依托绵竹公共实训基地开展各类补贴性就业创业培训3400人次以上；实现新增就业6800人以上，较2025年增长6%以上。 “2026年，我们聚焦高校毕业生、务工人员等重点群体，多渠道收集岗位信息，线上线下同步开展系列招聘活动，搭建供需对接平台，有效促进就业岗位精准匹配。”绵竹市人力资源服务中心相关负责人介绍，下一步将持续深挖企业岗位资源，全力稳定就业形势、扩大就业规模。 在绵竹市公共实训基地叉车培训班，学员顾金蓉正握住操纵杆，在教练提示下平稳完成转向、倒车、堆垛等动作。她说，之前自己一直在家带小孩，听说绵竹开设有免费的技能培训班，便报了名，想着能多学门技能，以后找工作也更容易。 绵竹市公共实训基地投用以来，坚持“理论+实操”培训模式，面向企业职工、城镇登记失业人员、毕业年度高校毕业生、农村转移就业劳动者等群体开展技能培训。基地工作人员介绍，下一步，将持续丰富实训工种，优化培训课程，扩大培训覆盖面，深化产教融合，为绵竹产业发展培养更多实用型技能人才。 就业服务提质，关键在打通“末梢”。据了解，绵竹持续以职业培训、岗位发布、招聘对接、政策宣传为发力点，依托零工市场（驿站）发布岗位1320个，开展就业服务482人次；举办线上+线下招聘会29场，1004家企业共提供就业岗位25212个，达成意向协议8286个次；发布“岗位速递”92期，445家企业共提供岗位8026个次；依托公共实训基地开展各类补贴性就业创业培训2588人次。今年以来，当地已实现城镇新增就业6859人。 当地人社部门相关负责人表示，接下来将抓实就业服务提质行动，打好就业工作“组合拳”。紧盯重点群体，落实离校未就业高校毕业生“1311”帮扶，确保实现联系率95%、帮扶就业率90%以上；持续实施失业人员精准帮扶，开展公益性岗位招用。用好信息平台，拓宽供需对接路径；做强培训体系，让更多劳动者就业有门、增收有路。（通讯员 张娟）

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