海北祁连：“123工作法”筑牢社会保障网
海北海北产业资讯速览：本文聚焦海北最新产业动向，涉及本地企业、园区与政策落地，为在海北选址建厂、厂房租售的企业提供参考。
聚焦“一网通办”，做实数智赋能举措，实现经办服务提质增效。大力拓展线上办事渠道，持续扩充社保线上可办事项，把参保登记、信息变更、缴费查询等高频业务全部纳入线上办理范围；同步优化线下办事流程，严格执行“133”办理机制，压缩业务办结时限；针对国有破产企业职工养老保险补缴等历史遗留难题，搭建多部门内部联审机制，变群众跑腿为部门内部流转。通过线上线下双轮协同发力，线上可办事项达到85项，线上业务办理占比稳定在80%以上，打破牧区地域时空限制，实现群众足不出户办理业务；丧抚费业务办结时限从40个工作日压缩至7个工作日，民生待遇资金快速拨付到位；各项险种参保扩面任务超额完成，工伤保险完成率100.95%、失业保险完成率100.68%、企业职工养老保险在职参保完成率123.3%、退休参保完成率101.6%，新开工工程建设项目工伤保险实现全覆盖。
聚焦“双月稽核”，健全闭环管控举措，筑牢基金安全坚固防线。坚持风险前置防控，建立双月常态化稽核制度，摒弃阶段性集中检查模式，每两月开展一轮全面排查；紧盯参保登记、待遇核发、内控管理关键环节，对照9大类30项稽核指标逐项开展业务“全面体检”；对排查发现的风险问题建立问题清单，严格落实“排查、研判、整改、复核、回头看”五步闭环管理，实行一问题一方案、限时整改销号；同步用好典型案例开展警示教育，强化经办人员纪律规矩意识。今年以来，累计排查识别风险隐患10条，所有问题全部按期整改到位，整改闭环率达到100%；通过稽核整治追回违规社保基金13.63万元，以刚性监管守住社保基金安全底线。
聚焦“三联一沉”，完善基层服务举措，打通便民服务最后末梢。严格落实省级“三跑一经常”工作要求，深化拓展形成“三联一沉”服务机制：向上主动对接省州业务主管部门，争取历史遗留问题政策指导；向外联动兄弟县市，学习借鉴先进经办经验；向内联合税务、市场监管、卫健等部门破除信息壁垒，实现数据共享、协同共管；持续推动人员力量下沉，组织工作人员深入乡镇、企业、在建工地开展上门服务，常态化开展乡镇经办人员业务培训，把政策条文转化为通俗易懂的群众语言。依托上下贯通、多方联动、重心下移的服务模式，改制破产企业人员安置、养老保险补缴等疑难业务得到有效政策支撑；跨部门协同治理形成参保扩面合力；主动上门服务把政策送到牧区群众家门口，真正打通社保政策落地“最后一公里”、便民服务“最后一米”。
供稿： 祁连县人力资源和社会保障局
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