第八师法院2026年度公开招聘聘用制书记员公告

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信息日期：2026-10-23

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第八师法院 2026 年度公开招聘

聘用制书记员公告

为进一步加强八师法院系统队伍建设，充实审判辅助力量，规范聘用制书记员招录考试工作， 本着公平、公开、透明、有序的原则， 面向社会公开招聘聘用制书记员， 制定本实施方案 。

一、 招录 条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍 ， 拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律，拥护中国共产党 的 领导和 中国特色 社会主义制度 ， 品行端正、遵纪守法、责任心强 ， 有奉献精神 ；

2. 年龄 18 周岁以上， 35 周岁以下 （ 部分岗位放宽至 40 周岁以下） ；

3. 具有履行岗位职责的工作能力、身体条件和心理素质；

4. 具有大学专科及以上文化程度；

5. 同等条件下曾在法院或检察院从事过书记员工作、法学或法律相关专业、具有中共党员身份（含中共预备党员）、退役军人、已取得法律职业资格证书（ A 证 /C 证）的，优先聘用。

（二）有下列情形之一的不予招聘

1. 因犯罪受过刑事处罚的人员 ；

2. 被开除中国共产党党籍 或被 开除公职的人员 ；

3. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员 ；

4. 在各级公务员、事业岗位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员 ；

5. 因违纪违法受到党纪政务处分或被其他单位辞退、解除劳动合同的人员；

6. 正在接受审查，尚未作出结论的人员；

7. 现役军人、在读的非应届毕业生；

8. 依据法律法规终身不得从事法律职业的人员，以及其他不宜担任聘用制书记员情形的人员，不得报考。

二、报名

（一）职位查询

八师中级人民法院招聘聘用书记员 1 人，石河子市人民法院招聘聘用制书记员 5 人，具体职位、资格条件、咨询电话等详见《第八师法院 2026 年度公开招聘聘用制书记员职位表》 . 报考者可通过新疆石河子市人民政府网（ http://www.shz.gov.cn/ ）、 “ 第八师石河子市政府网 ” 微信公众号、 “ 八师中级法院 ” 微信公众号、 “ 石河子市人民法院 ” 微信公众号查询。

报考者对《职位表》中有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件 有疑问需要咨询时，可直接与招录法院联系。

（二）现场报名

1. 提交报名申请。报名者可于 2026 年 10 月 26 日至 10 月 30 日（工作日 10:00-13: 00 ， 15 : 30 - 19: 0 0 ，周末休息）期间至报考岗位所在地提交报名申请。报考者只能选报 1 个职位，报名时，应当认真阅读报考职位条件，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将认定其报名无 效，终止其聘用程序。对恶意报名信息，扰乱报名秩序，或 者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

第八师中级人民法院：石河子市北三东路 97 号政治部 4-9 办公室

石河子市人民法院：石河子市北八路与东五路交叉口东北侧石河子市人民法院政治部 708 办公室

2. 报名所需材料。填写《第八师法院 2026 年度公开招聘聘用制书记员报名表》，携带身份证、学历证、学位证、法律职业资格证书原件及复印件，携带近期蓝底免冠照片 1 张。

3. 资格初审结果。审查情况当场反馈，资格审查不合格者可于审查当日 19 : 00 前进行修改后再次提交，逾期则视为自动放弃报考；资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格、终止招聘程序。

报考者在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系 招聘法院变更联系电话，以免错失录用机会。

三、 考试

考试分为 笔试、打字测试、面试三个环节。

1. 在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟聘用人数 5:1 的比例，确定各职位参加打字测试人选。

2. 在打字测试合格人员中，根据打字测试成绩从高到低的顺序，按照与拟聘用人数 3:1 的比例，确定各职位参加面试人选。

3. 面试环节结束后，根据 综合 成绩从高到低的顺序按照与拟聘用人数 1:1 的比例确定各职位体检人选。

4. 考试时间、地点另行通知。

报考者按照通知的时间和地点，同时携带本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。

5. 成绩查询。由用人机关电话通知，同时报考者可通过 “ 八师中级法院 ” 微信公众号 、 “石河子 市人民法院 ” 微信公众号查询。

四、体检

按照与拟招聘人数 1 ： 1 的比例确定体检人选。总成绩相同的，依次按照笔试、打字测试成绩从高到低排序。

体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员承担。

在考察环节之前，如有报考者因不符合要求、主动放弃等原因出现职位计划缺额时，按该职位报考者考试成绩从高到低进行递补。

五、考察

考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定进行。招聘机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘职位的匹配度等情况。考察突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予录用。

六、公示

拟聘用人员由用人单位按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察合格的人员中择优确定，并在 “ 八师中级法院 ” 微信公众号、 “ 石河子市人民法院 ” 微信公众号 公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为 5 个工作日。

七、聘用

举报者以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理聘用手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

新聘用书记员试用期为 1 个月，自报到之日起计算。试用期间发现新聘用书记员有不具备聘用条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消聘用，按该职位报考者考试成绩从高到低进行递补试用。试用期满后，经考核合格的予以正式聘用，签订劳动合同。

八、薪酬待遇

1. 薪酬包含基本工资（ 2300 元）、等级工资（ 100-900 元）、绩效工资（ 1500 元左右），单位按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（五险），不缴纳住房公积金；

2. 试用期满考核合格后，提供就餐、培训、办公设备等必要保障。工作满一年后享受带薪休假。

九、其他事项

1. 报名人员在八师法院聘用后需与其他单位解除劳动关系，无法提供的，取消聘用；

2. 此次聘用不解决户口及住宿，不接收、保管或委托保管个人的人事档案 。

1. 第八师法院2026年度公开招聘聘用制书记员职位表.xlsx

2. 第八师法院2026年度公开招聘聘用制书记员报名表.xlsx

3. 第八师法院2026年度公开招聘聘用制书记员报名表填表说明.doc

第八师中级人民法院

2026 年 10 月 23 日

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