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市级人才政策

汉中市人民政府办公室 关于印发汉中市"十四五"就业促进 规划的通知

发布日期:
2025-01-01
发文单位:
hanzhong.gov.cn
摘要:汉中市人民政府办公室 关于印发汉中市"十四五"就业促进 规划的通知。实施"天汉英才""新时代311人才"计划, 完善政策措施, 全方位引进、培养、服务、用好各类人才,构建"引育留 用"人才生态链,吸引高层次人才在汉创新创业。该政策助力产业园区建设与发展。为招商引资工作提供政策支撑。为企业选址提供重要参考。
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汉中市“十四五”就业促进规划聚焦高层次人才创新创业,提出实施“天汉英才”和“新时代311人才”计划,构建“引、育、留、用”全链条人才生态。政策明确2021—2025年累计引进高层次人才2000人以上,支持其创办经济实体500个,带动就业4000人;鼓励通过项目合作、技术入股、人才租赁、以才引才、猎头引进等柔性方式汇聚国内外智力资源。适用对象为符合汉中市高层次人才标准、在本地注册运营实体并具备创新潜力的创业者及团队。核心数据均以五年周期为基准,强调实效导向与产业联动。

政策全文

▎ 政策背景为深入实施人才强市战略,加快构建高质量人才发展生态,汉中市在“十四五”期间系统推进就业促进与人才引育协同发力,聚焦高层次人才创新创业需求,强化政策集成与机制创新。

▎ 核心内容▎ 高层次人才创新创业行动

• 实施 “天汉英才”计划 和 “新时代311人才”计划

• 构建 “引、育、留、用”全链条人才生态体系

• 创新柔性引才方式,包括 项目合作、技术入股、人才租赁、以才引才、猎头公司引进 等模式▎ 目标任务(2021—2025年)

• 累计引进高层次人才2000人以上

• 支持高层次人才创办经济实体500个

• 带动就业4000人▎ 申报条件

• 人才须符合汉中市认定的 高层次人才标准

• 创办经济实体须在汉中市行政区域内注册、纳税并实际运营

• 项目应具备 技术创新性、产业带动性和可持续发展潜力▎ 政策影响▎ 对人才群体

• 提供多元化落地路径与资源整合支持

• 强化创新创业全过程服务保障▎ 对地方发展

• 加速科技成果转化与产业升级

• 拓宽本地就业岗位供给渠道

• 提升区域创新能级和人才集聚效应

• 指标项:“十四五”目标值

• 引进高层次人才数量:≥2000人

• 支持创办经济实体数量:≥500个

• 带动新增就业人数:≥4000人

政策原文来源:hanzhong.gov.cn

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