晋城市产业转型升级及招商引资政策
- 发布日期:
- 2024-06-15
- 发文单位:
- 晋城市人民政府
晋城市于2023年1月1日施行产业转型升级及招商引资政策,有效期5年。政策聚焦钢铁、煤化工、装备制造三大主导产业,推行‘标准地+承诺制’供地模式,对总投资超5亿元或外资超3000万美元项目实行‘一事一议’。技术创新方面,国家级研发平台奖励100万元,企业研发增量补助最高200万元;人才方面,博士及正高职称人才安家补贴30万元,硕士及副高10万元。政策明确要求项目在晋城市注册纳税,信用良好,并设定百亿级产业集群、年引亿元以上项目50个、高新技术企业年增15%等量化目标。
政策全文
▎ 政策背景晋城市立足资源型城市转型实际,围绕钢铁、煤化工、装备制造等主导产业,系统出台产业转型升级及招商引资支持政策,旨在提升区域产业能级与综合竞争力。
▎ 核心内容▎ 产业园区建设
• 推进省级以上开发区基础设施升级,提升园区承载能力与配套服务水平
• 支持园区标准化厂房建设,按实际投资给予一定比例补助▎ 产业链精准招商
• 聚焦钢铁、煤化工、装备制造三大主导产业开展靶向招商
• 对新引进的总投资超5亿元或外资超3000万美元的重大项目,实行“一事一议”支持▎ 土地要素保障
• 全面推行“标准地+承诺制”出让模式
• 新建工业项目用地容积率原则上不低于1.2,鼓励地下空间开发▎ 营商环境优化
• 深化“放管服”改革,企业开办全流程压缩至1个工作日内办结
• 推行“一枚印章管审批”,实现涉企事项“一网通办、一次办好”
▎ 技术创新支持
• 对新认定的国家级、省级重点实验室或工程技术研究中心,分别给予100万元、50万元一次性奖励
• 对企业研发投入,按年度增长部分的10%给予最高200万元补助▎ 税收优惠落实
• 严格执行国家减税降费政策,落实小微企业所得税减免、增值税起征点提高等规定
• 对符合条件的高新技术企业,按15%税率征收企业所得税▎ 人才引育机制
• 对全职引进的博士、正高级职称人才,给予安家补贴30万元;硕士、副高职称人才给予安家补贴10万元
• 支持校企共建实训基地,按实际投入的30%给予最高100万元补助▎ 申报条件
• 项目须在晋城市行政区域内注册、纳税、统计,且符合国家及山西省产业政策导向
• 企业信用状况良好,近三年无重大违法违规记录和严重失信行为
• 研发机构认定、人才安家补贴等事项需通过市级主管部门组织的评审或备案▎ 政策影响
• 政策维度:关键成效目标
• 产业升级:培育3个以上百亿级特色产业集群
• 招商引资:年度引进亿元以上项目不少于50个
• 创新能力:新增高新技术企业年均增长15%以上
• 人才集聚:年度引进高层次人才不少于300名
• 营商环境:企业满意度测评进入全省前3位▎ 执行期限本政策自2023年1月1日起施行,有效期5年。由晋城市发展和改革委员会、市财政局、市科技局、市人力资源和社会保障局等部门按职责分工负责解释与落实。
