刚察县:多管齐下攻坚政府国企项目欠薪 守护务工人员“安薪”底线
- 发布日期:
- 2026-08-08
- 发文单位:
- 海北市政府
刚察县2026年上半年聚焦政府与国企投资项目欠薪问题,对全县48个在建项目开展专项清欠,累计处置案件47起,为166名务工人员追回工资251.24万元;其中国企项目占比最高(12起、156.24万元,62.19%)。政策以“管行业必须管欠薪、谁发包谁主管谁负责”压实责任,出台4项配套制度,落实工资支付“六项制度”和“四级联审”,归集工资保证金1739.74万元,实现48个项目“一项目一档”。适用对象为在该县承建政府、国企工程的施工及建设单位,无申报兑付流程,重在全过程合规监管。截至2026年7月15日,全县累计发放欠薪16265.56万元,惠及职工500余人。
政策全文
▎ 政策背景青海海北州刚察县将根治欠薪列为重点民生工作,2026年上半年由县综合行政执法局牵头,聚焦政府投资与国企项目两大欠薪高发领域,对全县48个在建项目开展专项清欠行动,推动治理模式由事后追讨转向事前预防、全程管控。
▎ 核心内容▎ 欠薪处置成效
• 累计处置欠薪案件47起
• 为166名务工人员追回拖欠工资251.24万元
• 其中:
• 国企投资项目办结12起,追回156.24万元(占总清欠金额62.19%)
• 政府投资项目办结16起,清欠76.94万元(占比30.62%)
• 其他项目办结19起,清欠18.06万元(占比7.19%)▎ 责任压实机制
• 严格落实“管行业必须管欠薪、谁发包谁主管谁负责”原则
• 县委常委会、县政府党组会上半年专题调度2次
• 县根治欠薪工作领导小组召开专项部署会、推进会各4次
• 出台4项配套制度文件,明确属地、行业部门、施工企业三方责任▎ 风险防控举措
• 开展3轮全覆盖专项排查,核查48个在建项目、35家用工主体
• 下发整改通知书13份、行业风险提醒函10份
• 对政府、国企投资新项目实施多部门联合前置风险研判
• 建立人社与综合行政执法常态化联合办案机制,落实线索双向移送、领导包案督办▎ 制度保障体系
• 全面落地农民工工资支付“六项制度”与项目“四级联审”机制
• 累计归集农民工工资保证金1739.74万元
• 完成34家企业劳动用工备案
• 实现48个在建项目“一项目一档”动态建档,七类基础台账全部规范
• 对政府、国企重点项目单独制定监管方案,刚性执行工资月结月清制度▎ 执法普法协同
• 组织用工规范、薪资保障专题培训2场,覆盖管理人员100余人次
• 开展工地现场普法宣讲15场次,发放《保障农民工工资支付条例》宣传资料1500余份
• 依托官方微信公众号发布维权渠道、线索征集、备案告知等宣传内容6条▎ 重点督办与纾困
• 对大额欠薪企业实行挂牌督办,建立月度调度机制
• 截至2026年7月15日,累计足额发放欠薪16265.56万元,惠及职工500余人
• 已结清:
• 2025年12月拖欠工资238.07万元
• 2026年6月拖欠工资355.13万元▎ 申报条件
• 本政策为政务动态类监管治理措施,不设企业申报环节
• 不涉及奖补、贴息、税收等财政支持安排
• 适用对象为在刚察县承接政府投资或国企投资项目的建设单位、总承包单位及分包企业▎ 政策影响▎ 适用对象
• 在刚察县开展工程建设的施工总承包企业、专业分包企业、劳务分包企业
• 承接政府、国企投资项目的建设单位、项目管理单位▎ 合规要求
• 必须落实农民工工资支付“六项制度”
• 必须完成劳动用工备案
• 必须按标准缴存工资保证金
• 必须建立并动态更新七类基础台账
• 必须执行工资月结月清,接受动态预警监测▎ 风险提示
• 未落实上述要求的企业,将面临:
• 下发整改通知书或风险提醒函
• 专项约谈、联合检查
• 列入重点监管名单
• 挂牌督办
• 项目类型:在建数量,欠薪案件数,追回金额(万元),占比
• 国企投资项目:5个,12起,156.24,62.19%
• 政府投资项目:42个,16起,76.94,30.62%
• 其他项目:1个,19起,18.06,7.19%▎ 政策解读视角本政策属地方根治欠薪综合治理实践,核心价值在于为长三角等地区制造业及建筑劳务企业提供合规镜鉴:按月足额付薪、用工备案、工资保证金缴存、台账动态建档已成为工程监管标配要求。承接政府或国企订单的企业应提前开展自查自纠,避免被约谈、整改或挂牌督办。
