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省级综合政策

广东上调最低工资标准 广州2680元/月 深圳2700元/月 9月1日起实行

发布日期:
2026-08-14
发文单位:
广东省政府
摘要:日前,广东省人民政府印发《关于调整我省最低工资标准的通知》,决定从2026年9月1日起调整提高月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准。 此次调整后全省分为三类标准—— 广州、深圳执行一类标准,广州市调整为2680元…
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谁能申报

广东省内所有用人单位及全日制与非全日制劳动者均可适用,执行地区分为三类:一类为广州(2680元/月)、深圳(2700元/月);二类为珠海、佛山、东莞、中山(2300元/月);三类为汕头、韶关等15市(2040元/月)。

能补多少

一类地区月最低工资标准为广州2680元、深圳2700元,小时标准25.4元;二类地区2300元/月,小时标准21.9元;三类地区2040元/月,小时标准20.2元。不包含加班费、高温津贴及法定福利待遇。

怎么办

自2026年9月1日起施行,用人单位应按属地标准执行,依据《最低工资规定》和《广东省工资支付条例》落实支付义务,劳动者可通过劳动监察渠道维权。

政策全文

▎ 政策背景广东省人民政府印发《关于调整我省最低工资标准的通知》,明确自2026年9月1日起实施新一轮最低工资标准调整,依据区域经济发展水平实行差异化分类执行。

▎ 核心内容▎ 三类标准划分及执行地区

• 一类标准:广州市2680元/月、深圳市2700元/月,非全日制小时最低工资标准统一为25.4元/小时

• 二类标准:2300元/月,执行地区为珠海、佛山、东莞、中山,非全日制小时最低工资标准为21.9元/小时

• 三类标准:2040元/月,执行地区为汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮,非全日制小时最低工资标准为20.2元/小时▎ 标准适用范围与法律依据

• 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者

• 小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者

• 依据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《广东省工资支付条例》执行

• 最低工资标准指法定工作时间内提供正常劳动所应获得的最低劳动报酬

• 不包含:延长工作时间工资、高温津贴等特殊工作环境津贴、法律法规和国家规定的福利待遇▎ 政策影响▎ 对用人单位的要求

• 自2026年9月1日起,须按新标准支付劳动者工资

• 不得通过降低其他劳动报酬项目变相规避最低工资义务▎ 对劳动者权益的保障

• 强化对低收入群体基本生活保障

• 提升非全日制用工规范化水平

• 明确剔除项,防止用人单位混淆工资构成

• 标准类别:月最低工资标准(元/月),非全日制小时最低工资标准(元/小时),执行城市

• 一类:2680(广州)、2700(深圳),25.4,广州、深圳

• 二类:2300,21.9,珠海、佛山、东莞、中山

• 三类:2040,20.2,汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮

常见问题

谁能申报?
广东省内所有用人单位及全日制与非全日制劳动者均可适用,执行地区分为三类:一类为广州(2680元/月)、深圳(2700元/月);二类为珠海、佛山、东莞、中山(2300元/月);三类为汕头、韶关等15市(2040元/月)。
能补多少?
一类地区月最低工资标准为广州2680元、深圳2700元,小时标准25.4元;二类地区2300元/月,小时标准21.9元;三类地区2040元/月,小时标准20.2元。不包含加班费、高温津贴及法定福利待遇。
怎么办?
自2026年9月1日起施行,用人单位应按属地标准执行,依据《最低工资规定》和《广东省工资支付条例》落实支付义务,劳动者可通过劳动监察渠道维权。
政策原文来源:广东省政府

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作者:办厂易政策专员(产业政策研究) · 审核:办厂易内容审核组
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