天津市2025年滨海新区以人才创新驱动高质量发展政策措施

▎ 政策背景 天津市滨海新区深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，将人才视为驱动高质量发展的核心引擎，在“引育用留”全链条上持续创新突破。 ▎ 核心内容 ▎ 以赛聚才，构建全球引才网络 • 持续升级“智汇滨海”人才节品牌 • 打造“领军赛+创客赛+境外赛+揭榜赛”全链条引才模式 • 赛事网络覆盖30余个国家、近百座城市 • 吸引1.3万余名海内外人才参赛 • 通过“赛事引才—落地孵化—政策配套”闭环机制，带动487个项目落地 ▎ 以改促活，畅通评价转化 • 在全国率先试点“企业自主评才” • 向4000余家创新主体下放人才认定权 • 引导飞腾、麒麟等企业按市场贡献认定骨干人才 • 依托20个产业（人才）联盟，推动专利成果在产业链转化 ▎ 以服提质，营造一流人才生态 • 全面升级“滨城人才服务证” • 会同中国农业银行天津自贸分行提供康养文旅、购车购房等服务千余项 • 发放白金卡700余张、金卡5300张、银卡超15万张 • 推动服务证与《天津市境外职业资格认可目录》衔接 ▎ 申报条件 • 参与“智汇滨海”系列赛事并达成落地意向的海内外人才及团队 • 属于滨海新区重点支持产业领域、经授权企业自主认定的骨干人才 • 符合滨海新区人才分类标准并申领“滨城人才服务证”的各类人才 ▎ 政策影响 ▎ 人才集聚成效 • 指标：数值 • 领军人才总量：1604人 • 海外人才数量：超1.9万名 • 人才总量：突破93.1万人 ▎ 下一步重点工作 • 复制北京中关村政策，建设火炬科技成果产业化（京津冀）区域中心 • 深化“通滨雄”“兴滨雄”人才合作 • 推动卓越工程师创新研究院挂牌运行，首批培养规模达100人以上 • 高质量编制新区人才发展“十五五”规划