铁岭市工业企业高质量发展人才支撑政策措施

▎ 政策背景 为支撑铁岭市工业企业高质量发展，强化人才引育用留全链条服务，铁岭市出台《工业企业高质量发展人才支撑政策措施》，聚焦制造业转型升级对高层次、急需紧缺人才的迫切需求，构建精准化、差异化、实效化的人才支持体系。 ▎ 核心内容 ▎ 引才支持 • 对规模以上工业企业全职引进域外高层次人才，按企业实际年支付人才薪酬的30%给予一次性补助 • 鼓励中介机构、社会组织及个人参与引才： • 全职引进省部级以上领军人才、拔尖人才，每1人奖励5万元 • 全职引进国际顶尖人才、国家领军人才或急需紧缺人才，每1人奖励10万元 ▎ 育才支持 • 实施企业家素质提升工程，每两年组织一次系统性培训，覆盖全市重点工业企业主要负责人及高级管理人员 • 支持企业与高校、科研院所共建实训基地、联合实验室，对获批省级以上产教融合平台的企业，给予最高50万元建设补贴 ▎ 申报条件 • 申报主体须为注册地、纳税地均在铁岭市行政区域内的规模以上工业企业 • 引进人才须签订3年以上全职劳动合同，并依法缴纳社会保险和个人所得税满6个月 • 中介引才奖励申请需提供人才入职证明、薪酬发放凭证、社保缴纳记录及人才资质认定文件 • 企业家培训项目由市工信局会同市委组织部统一组织实施，不接受自主申报 ▎ 政策影响 • 强化企业用人主体地位，推动人才链与产业链深度对接 • 降低企业高端人才引进成本，提升区域产业人才集聚效能 • 促进本地企业家队伍专业化、国际化能力提升 ▎ 支持标准汇总 • 支持类型：适用对象，补助/奖励标准，说明 • 薪酬补助：规上企业引进的域外高层次人才，企业实际年支付薪酬的30%，一次性发放，上限按政策执行年度标准执行 • 中介引才奖：引进省部级领军/拔尖人才，5万元/人，需全职引进并完成用工备案 • 中介引才奖：引进国际顶尖/国家领军/急需紧缺人才，10万元/人，同一人才不重复享受，以首次引进认定为准 • 平台建设补贴：建成省级以上产教融合平台的企业，最高50万元，依据平台建设投入及验收结果分档拨付 ▎ 执行期限 本政策自2024年1月1日起施行，有效期至2026年12月31日。由铁岭市工业和信息化局牵头负责解释与组织实施。