成都市2026年海外人才实习生计划

▎ 政策背景 成都市于2026年7月22日由成都市教育局、成都市人力资源和社会保障局联合发布《成都市2026年海外人才实习生计划》，旨在通过实习引才模式，吸引全球优秀青年人才来蓉实践发展，服务电子信息、生物医药、装备制造、新能源等重点产业人才储备需求。 ▎ 核心内容 ▎ 实习岗位与覆盖领域 • 每年提供不少于500个海外人才实习岗位 • 覆盖电子信息、生物医药、装备制造、新能源等成都重点产业领域 ▎ 实习支持政策 • 提供每月最高8000元的实习生活补贴 • 配备专业导师开展全程指导 • 提供人才公寓或租房补贴，保障实习期间住宿需求 ▎ 留蓉就业激励 • 实习期满后留在成都就业的，给予最高5万元一次性就业奖励 • 同步享受成都市人才落户和安居政策 ▎ 企业引才支持 • 鼓励成都企业在海外高校设立海外人才工作站 • 对成功建站的企业，给予最高50万元建站资助 ▎ 申报条件 • 面向全球知名高校在读硕士、博士研究生及毕业未满2年的毕业生 • 具备相关专业背景，符合成都重点产业实习岗位要求 • 能够全职在蓉实习不少于3个月 • 无不良信用记录及违法犯罪行为 ▎ 政策影响 ▎ 对海外人才 • 降低来蓉实习门槛，提升实践转化效率 • 构建“实习—就业—落户—安居”全周期支持链条 ▎ 对成都企业 • 强化国际化人才获取渠道，缩短用人适配周期 • 通过建站资助推动企业全球化人才布局 ▎ 对产业发展 • 精准对接重点产业集群用人需求 • 加速形成具有国际竞争力的青年人才梯队 ▎ 政策实施主体 • 主管部门：职责 • 成都市教育局：统筹高校资源，协同海外高校对接 • 成都市人力资源和社会保障局：负责岗位征集、补贴发放、就业跟踪与政策兑现 • 各区（市）县人社部门：承担属地实习组织、服务保障与日常管理 ▎ 有效期与执行时间 • 政策自2026年7月22日起施行 • 适用于2026年度及后续年度符合条件的海外实习生