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区县级人才政策

昆山市高层次人才医疗保健服务实施细则

发布日期:
2025-11-25
发文单位:
中共昆山市委人才工作领导小组办公室、昆山市卫生健康委员会
摘要:昆山市高层次人才医疗保健服务实施细则——中共昆山市委人才工作领导小组办公室、昆山市卫生健康委员会发布,支持方式:其他,适用产业:所有产业。
AI 速读(谁能申报 · 补多少 · 怎么办)

谁能申报

经昆山市或更高级别认定的高层次人才,涵盖企业技术带头人、高级管理岗位人员、科研骨干等,适用于所有产业和企业主体,无额外资质门槛。

能补多少

无明确资金补贴,以服务权益形式提供绿色就诊通道、年度健康体检、专家预约、诊疗陪同及全流程健康管理等非现金类服务。

怎么办

持人才认定证明向属地人才服务窗口登记,由卫健系统统一对接医疗机构落实服务,政策自2025年11月25日起实施,有效期长期。

政策全文

办厂易政策研究组原创解读:

这几年随着昆山加速推进产业转型升级与创新生态构建,高端人才集聚成为推动制造业高质量发展的关键支撑。为增强对高层次人才的吸引力与归属感,昆山市在医疗保障层面推出系统性服务举措,目的在于解决人才在健康关怀、就医便利等方面的现实需求,营造“引才留才用才”的优质软环境。

此次实施细则明确将市级以上人才计划入选者、获得省级及以上科技奖项的专家、重点产业链领军人才等纳入服务对象范围,涵盖科研机构骨干、龙头企业技术带头人及战略性新兴产业核心成员。符合条件的人才可享受专属医疗绿色通道,包括在指定三甲医院优先挂号、专家会诊预约、年度免费体检套餐及家庭医生一对一健康管理服务。申报流程通过“人才服务云平台”线上提交材料,经主管部门审核后直接对接定点医疗机构,全程无需重复跑腿,真正实现“一次认证、全链通办”。

针对长三角地区制造业企业普遍面临的技术攻坚与跨区域协作挑战,建议企业主动梳理内部核心研发团队与关键技术岗位人员,提前识别可申报资格的高潜人才。尤其在智能制造、新材料、生物医药等前沿领域,应结合人才实际需求制定个性化医疗配套方案,提升团队稳定性。同时可借助属地人社与卫健部门的政策宣讲资源,开展专题辅导。企业可通过办厂易政策匹配测算自身适配度。

▎ 政策背景昆山市地处长三角制造业核心区域,产业转型升级对高层次人才的依赖持续增强。为提升人才长期留驻意愿,昆山市委人才工作领导小组办公室联合市卫生健康委员会于2025年11月25日印发《昆山市高层次人才医疗保健服务实施细则》(昆卫办〔2025〕46号),聚焦就医便利与健康管理,构建覆盖全周期的医疗保障支持体系。

▎ 核心内容▎ 服务对象

• 经昆山市级及以上层面认定的高层次人才

• 覆盖范围包括:企业技术带头人、高级管理岗位人员、科研骨干等群体

• 适用产业:所有产业

• 适用主体:所有企业及个人▎ 服务方式

• 非现金资助,以服务权益形式落实

• 实行名单制管理,由卫健系统统一对接医疗机构

• 服务权限通过属地人才服务窗口登记后开通▎ 具体服务项目

• 开通重点医院绿色就诊通道

• 安排年度健康体检

• 提供专家预约服务

• 配备诊疗陪同支持

• 实施全流程健康管理▎ 申报条件

• 须持有有效的昆山市或更高级别认定的高层次人才资格证明

• 用人单位或人才本人向属地人才服务窗口提交登记申请

• 登记材料以官方最新办事指南为准,不设额外资质门槛▎ 政策影响

• 维度:说明

• 有效期:长期有效

• 支持方式:其他(服务类支持)

• 政策定位:人才生活配套型政策,强化城市软环境竞争力

• 区域协同价值:补齐长三角制造业人才健康服务短板,支撑产才融合▎ 政策实施建议

• 企业应主动梳理内部符合认定条件的人才基数

• 将本项医疗保健服务纳入年度招聘谈判与人才续约方案

• 结合昆如意企业服务总入口(

• 可通过办厂易政策匹配工具评估适配度,获取申报辅导支持▎ 附件信息

• 发文单位:中共昆山市委人才工作领导小组办公室、昆山市卫生健康委员会

• 文号:昆卫办〔2025〕46号

• 发布日期:2025年11月25日

常见问题

谁能申报?
经昆山市或更高级别认定的高层次人才,涵盖企业技术带头人、高级管理岗位人员、科研骨干等,适用于所有产业和企业主体,无额外资质门槛。
能补多少?
无明确资金补贴,以服务权益形式提供绿色就诊通道、年度健康体检、专家预约、诊疗陪同及全流程健康管理等非现金类服务。
怎么办?
持人才认定证明向属地人才服务窗口登记,由卫健系统统一对接医疗机构落实服务,政策自2025年11月25日起实施,有效期长期。

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作者:办厂易政策专员(产业政策研究) · 审核:办厂易内容审核组
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