关于平凉职业技术学院2026年高层次人才引进面试成绩公告

▎ 政策背景本公告为平凉市事业单位高层次人才引进流程中的面试成绩公示文件，由中共平凉市委组织部、平凉市人力资源和社会保障局、平凉市教育局联合发布，依据《平凉职业技术学院2026年高层次人才引进公告》执行。

本次面试于2026年8月16日完成，面向平凉职业技术学院师资队伍建设需求，分层次开展博士研究生与硕士研究生两类岗位的引进工作。

该公告属于程序性公示类文件，不涉及资金补贴、税收优惠、土地支持等政策兑现内容，亦无申报条件、办理流程、待遇标准等实施细则。

▎ 核心内容▎ 公告性质与效力

• 属于人才招录环节的成绩公示，非产业扶持或财政奖补类政策

• 仅反映面试结果，不构成录用决定，后续需按程序开展体检、考察、公示及聘用手续

• 成绩以附件形式公布，未在正文列示具体分数或排名▎ 引进对象分层结构

• 博士研究生岗位：单独编制面试成绩附件（附件1）

• 硕士研究生岗位：单独编制面试成绩附件（附件2）

• 体现平凉职业技术学院对高职院校师资队伍学历结构优化的分层引才导向▎ 申报条件

• 本公告不设定或重申申报条件，相关资格要求详见原始公告《平凉职业技术学院2026年高层次人才引进公告》

• 原始公告中明确的共性条件包括：

• 具有中华人民共和国国籍

• 遵守宪法和法律，品行端正

• 具备岗位所需的专业、学历、学位及能力素质

• 博士研究生年龄一般不超过45周岁，硕士研究生一般不超过35周岁

• 符合事业单位公开招聘工作人员相关规定▎ 政策影响▎ 对区域人才生态的意义

• 反映平凉市通过事业单位编制+职业教育平台吸引高学历人才的用人策略

• 博士、硕士师资补充直接服务于本地技能型人才培养，支撑陇东地区制造业与乡村振兴产业工人供给▎ 对相关主体的提示

• 长三角等东部地区制造业企业：可将此类公告作为观察中西部职教资源布局与人才储备趋势的参考指标

• 拟求职人员：需另行查阅原始引进公告获取安家费、科研启动经费、编制保障等配套待遇细则

• 政策研究者：该类公示是研判欠发达地区“以编引才”实践路径的重要过程性文本▎ 附件说明

• 附件序号：文件名称，内容说明

• 1：平凉职业技术学院2026年高层次人才引进博士研究生面试成绩.xlsx，博士岗位应聘人员面试得分及排序

• 2：平凉职业技术学院2026年高层次人才引进硕士研究生面试成绩.xlsx，硕士岗位应聘人员面试得分及排序注：附件为Excel格式，未在公告正文中提供数据摘要或统计信息。