功夫传天下英才聚佛山

▎ 政策背景 佛山深入实施人才强市战略，以“功夫传天下、英才聚佛山”为城市人才品牌，系统构建产才融合、近悦远来的人才发展生态。政策立足粤港澳大湾区建设全局，紧扣制造业当家与现代化产业体系建设需求，通过机制创新、平台搭建、服务升级三重路径，推动青年人才与城市双向奔赴、产业与人才同频共振。 ▎ 核心内容 ▎ “百万英才汇南粤”佛山行动 • 2026年春季招聘活动在长沙、南京大学、北京大学等8省20所高校开展N城联动，佛山组织500多家企事业单位提供1.4万余个优质岗位 • 2025年7月中旬已提前完成全年目标，吸纳超100万名应届高校毕业生在粤就业创业 • 据统计，每12名全国高校应届毕业生中，就有1位选择广东就业创业 ▎ 人才培育与技能支撑 • 广东省人社厅联合科技厅印发《关于开展“技研”合作助力科技创新引领高质量发展的通知》，推动技工院校与科研单位深度协同 • 20多所技工院校、超800名毕业生进入科研单位或实验室从事科研辅助、机械操作等工作 • 10所技工院校与各级实验室已签订或有意向签订合作协议 • 2026年全省开展101项省级行业企业技能竞赛，其中一类竞赛8项、二类竞赛93项，超六成聚焦先进制造、数字经济、现代服务领域 ▎ 实习实践与成长赋能 • 2026年7月22日启动“才聚东部 青创未来”顺德区东部组团阳光行动暨大学生实习计划 • 大良、容桂、伦教三街道暑期推出超100场实习实践与研学活动 • 佛山市人才服务优享活动季、佛山人才港、“魅力佛山行”“佛山人才之夜”等品牌活动持续深化服务供给 ▎ 申报条件 • 面向对象主要为应届及离校未就业高校毕业生、技工院校毕业生、海外留学人才、在外佛山籍学子 • 参与“百万英才汇南粤”招聘活动的企业须为在佛山依法注册、正常经营、具备独立用工主体资格的企事业单位 • 技能竞赛参赛人员须符合相应职业（工种）国家职业技能标准要求，原则上年龄不超过35周岁 • 实习计划面向全日制本科及以上学历在校大学生，部分岗位放宽至高职高专学生 ▎ 政策影响 ▎ 就业扩容提质 • 指标：数据 • 2025年秋季招聘会规模：超1800家名企、6.5万个岗位、15万名求职者报名 • 脱贫劳动力在粤稳定就业规模：约470万人 • 2026年春季佛山专场岗位数：1.4万余个 • 2026年暑期实习活动场次：超100场 ▎ 产才融合成效 • “三箭齐发”产业方略（传统产业转型升级、新兴产业壮大、未来产业布局）与人才引育深度耦合 • 佛山人才港定位为创新创业人才感到温暖的理想港湾，聚焦孵化“创业种子” • “北才南引”战略依托京佛人才发展会议持续深化，夯实现代化产业体系人才底座 • “学子归巢”计划作为柔性引才手段，强化佛山籍青年人才服务与家乡认同 ▎ 城市品牌塑造 • 打造“功夫传天下、英才聚佛山”城市IP，强化文化辨识度与情感联结 • 以招聘会融合音乐会、家乡味、粤语歌曲改编等形式增强青年感知力与归属感 • 佛山企业暖心回应求职者案例获人民日报、央视新闻、新华社等央媒点赞，彰显城市温度 ▎ 政策解读 本政策并非单一文件，而是佛山市级层面统筹推进的人才工作系统性实践集成，涵盖引才、育才、用才、留才全链条。其核心逻辑是将人才工作深度嵌入高质量发展主战场： • 以“青春经济学”为支点，把人口红利转化为人才红利 • 以“技能与产业共振”为路径，破解新旧动能转换中的结构性技能缺口 • 以“全域宠才”为理念，构建从政策兑现、平台承载到生活服务的闭环生态