织密就业服务网 实现就近就业零距离

▎ 政策背景 就业是最基本的民生。针对群众求职奔波远、岗位信息不畅与企业招工难并存的结构性矛盾，安徽淮南潘集区人社部门深耕“三公里”就业圈建设，将标准化就业服务站布设至街道一级，推动岗位资源、政策咨询、职业指导直达居民家门口，兜牢基层就业底线。 ▎ 核心内容 ▎ 服务站点建设 • 依托田集街道菊苑社区零工驿站区位优势和人口、企业分布特点，建成田集街道“三公里”就业圈服务站 • 整合就业公共服务资源，打造标准化、便民化的家门口就业服务平台 • 常态化提供以下一站式基础服务： • 就业创业政策宣传解读 • 用工求职咨询 • 就业需求登记 • 岗位信息发布 • 职业介绍与职业指导 • 职业技能培训对接 ▎ 重点群体精准帮扶 • 聚焦离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员三类重点群体 • 实施逐户走访、逐人摸排，动态建立并更新实名制就业帮扶台账 • 摸排内容涵盖就业状态、求职意愿、技能特长及培训需求 • 提供个性化职业规划指导、岗位精准推送、技能培训对接、就业兜底帮扶等精细化服务 ▎ 供需双向对接机制 • 常态化走访辖区企业及个体工商户，建立辖区企业用工信息库 • 采集信息包括岗位类型、薪资待遇、技能要求等关键要素 • 多渠道发布招聘信息与政策信息：社区公告栏、居民微信群、“潘集区劳动者求职需求登记二维码” • 登记居民求职需求后，及时向企业推送，促进快速沟通与上岗 ▎ 政策成效（截至当前统计） • 指标：数据 • 服务群众就业人数：350人 • 帮扶失业人员再就业人数：406人 • 帮扶就业困难人员就业人数：51人 • 登记居民求职需求人数：62人 • 入职园区重点企业人数：24人 ▎ 政策影响 ▎ 对居民 • 实现“服务零距离、就业家门口”，大幅降低求职时间与交通成本 • 通过实名制台账与精准推送，提升人岗匹配效率与求职成功率 ▎ 对企业 • 为长三角制造业等用工需求较大的企业提供前置性招工渠道 • 企业可主动向服务站报送岗位与技能要求，借助帮扶台账与精准推送机制实现低成本招工、快速到岗 • 具体对接方式以潘集区当地人社部门解释为准 ▎ 特别说明 • 本政策属县区级就业服务机制创新实践，为动态新闻报道类政策解读 • 不涉及补贴标准、申报流程及兑现口径 • 无面向个人或企业的资金申报事项