延安市人民政府关于印发《延安医药健康产业集团有限公司组建方案》的通知
- 发布日期:
- 2026-03-24
- 发文单位:
- 延安市政府
《延安医药健康产业集团有限公司组建方案》于2026年3月23日由延安市人民政府正式印发,注册资本5亿元(财政出资0.2亿元),定位为全市医药健康产业市场化投资运营主体,承担城市公共卫生应急物资保障职能。方案明确整合黄龙山药业、轩辕药业科技、陕西轩辕医药、延安药材医药等四家企业的全部股权,重构为医药加工、医药流通、医养结合、医废处置四大业务板块,并构建‘1+4+X’产业体系。适用对象为延安市属国有企业及相关行业主管部门;关键时间节点为2026年3月完成方案审批与资产准备,4月完成工商注册;医废处置业务须依法取得环评批复及经营资质。该政策是延安深化国资国企改革、补齐医药健康产业链短板、应对人口老龄化的重大举措。
政策全文
▎ 政策背景延安市人民政府于2026年3月23日印发《延安医药健康产业集团有限公司组建方案》(延政发〔2026〕9号),旨在落实市委深化国资国企改革部署,加快市级医药领域经营性资源整合,培育医药健康产业链群,强化公共卫生服务能力。
▎ 核心内容▎ 公司定位与性质
• 定位:全市医药健康产业的市场化投资运营主体,承担城市公共卫生应急物资保障职能。
• 公司名称:延安医药健康产业集团有限公司(以行政审批部门核定为准)。
• 性质:国有独资公司,比照正县级单位管理,由延安市国资委履行出资人职责。
• 注册资本:5亿元(财政出资0.2亿元,其余由划入企业净资产补足)。
▎ 资产划转与业务整合
• 划转以下三家企业100%股权至市国资委,再注入医药集团:
• 农投集团黄龙山药业公司
• 延安农投集团轩辕药业科技公司及所属陕西轩辕医药公司(含相关林权资产)
• 延安物流储备集团所属延安药材医药公司
• 业务重组为四大板块:
• 医药加工板块:由轩辕药业科技公司承接,聚焦中药材种植、收购、加工、销售一体化,培育“延安道地药材”品牌。
• 医药流通板块:由药材医药公司承接,运营医药大楼及物流配送中心,承担城市公共卫生应急物资保障业务。
• 医养结合板块:由轩辕医药公司承接,拓展健康检查、职业卫生检测等服务,协同公立医院发展银发经济。
• 医废处置板块:新设医废环保处置公司,依法取得环评批复及经营资质后,市场化承接全市医疗机构废弃物处置业务。
▎ 运营机制:“1+4+X”产业体系
• “1”:集团本部作为产业投资核心,初期通过资本注入、项目谋划、子公司管控释放资源效能;后期向上下游延伸,开展股权合作与业务合作。
• “4”:四大运营板块协同联动。
• “X”:未来拓展中医保健、康复护理、大健康服务等方向。
▎ 治理结构
• 机构:组成要求
• 党委会:党委委员5名,设党委书记1名、党委副书记1名(兼任总经理)
• 董事会:成员7名,含董事长1名(党委书记兼任)、职工董事1名、外部董事4名
• 经理层:成员4名:总经理1名、副总经理2名(党委委员兼任)、总会计师1名(党委委员兼任)
• 干部管理权限:党委书记、董事长及党委副书记、总经理由市委管理;副总经理、总会计师由市委组织部代市委管理。
▎ 实施计划
• 方案制定阶段(2026年3月):完成方案编制并报市委、市政府审议印发。
• 重组准备阶段(2026年3月):履行清产核资、财务审计、资产评估、产权及林权变更登记等法定程序。
• 重组实施阶段(2026年4月):拟定公司章程,完成工商注册登记及其他法律手续。
▎ 申报条件
• 本方案为政府主导的国企重组事项,不面向社会主体申报。
• 涉改企业须依法完成内部决策、股东会决议、债权人告知等程序。
• 医废处置板块运营须依法取得医疗废物经营相关环评批复、资质及行政许可。
• 所有业务开展须严格遵守国家招标投标、政府采购及公平竞争法律法规。
▎ 政策影响▎ 对产业发展的支撑作用
• 破解我市医药健康产业“小、散、弱”及本土供给能力不足问题。
• 推动形成覆盖中药材种植、加工、流通、医养、医废处置的全链条产业生态。
• 强化公共卫生应急物资保障能力,提升城市韧性。
▎ 对国企改革的示范意义
• 是延安市“四类公司”改革重要实践,探索专业化产业集团运作模式。
• 构建“战略投资+专业运营+未来孵化”三级功能架构,体现现代企业制度与功能性定位融合。
▎ 对区域协同的促进效应
• 加强与市卫健委、医保局、民政局、市场监管局等行业部门政策衔接。
• 推动中医药传承创新与人口老龄化应对策略落地。
▎ 保障措施
• 编制与人力保障:由市委编办牵头、市国资委配合,提请市委编委会审定子公司设置、班子职数及用工员额总量。
• 组建与资产保障:由市国资委牵头,联合市委编办、市财政局、市行政审批局及涉改企业,完成公司组建与资产业务划转。
• 治理能力建设:市国资委报市委组织部、市委编办批准后,按程序选配领导班子,健全现代企业治理体系。
• 行业协同支持:市卫健委、医保局、民政局、市场监管局加强政策引导和业务支持。
• 稳定与安全底线:各责任单位落实安全生产与债务化解主体责任,确保改革期间生产经营平稳过渡;职工劳动关系依法承继,工资待遇保持不变,原则上在国企系统内调剂安置。
