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市级综合政策

刚察县:多管齐下攻坚政府国企项目欠薪 守护务工人员“安薪”底线

发布日期:
2026-08-08
发文单位:
海北市政府
摘要:严格落实“管行业必须管欠薪、谁发包谁主管谁负责”硬性机制,紧盯项目立项审批、工程款拨付、用工管理等关键环节,压实住建、交通、国资、综合执法等行业主管部门源头监管责任。截至目前,全县完成34家企业劳动用工备案,累计归集…
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谁能申报

在刚察县承建政府投资或国企项目的施工及建设单位,纳入专项清欠监管范围,重点覆盖48个在建项目,其中国企项目12起、政府项目16起,责任主体须落实“谁发包谁主管谁负责”要求。

能补多少

2026年上半年累计追回工资251.24万元,惠及166名务工人员,其中国企项目占比62.19%(156.24万元),政府项目占30.62%(76.94万元),无明确资金补贴,以主管部门解释为准。

怎么办

通过落实工资支付“六项制度”和“四级联审”,归集工资保证金1739.74万元,实现“一项目一档”管理;截至2026年7月15日,全县已累计发放欠薪16265.56万元,惠及职工500余人。

政策全文

▎ 政策背景 青海海北州刚察县将根治欠薪列为重点民生工作,2026年上半年由县综合行政执法局牵头,聚焦政府投资与国企项目两大欠薪高发领域,对全县48个在建项目开展专项清欠行动,推动治理模式由事后追讨转向事前预防、全程管控。 ▎ 核心内容 ▎ 欠薪处置成效 • 累计处置欠薪案件47起 • 为166名务工人员追回拖欠工资251.24万元 • 其中: • 国企投资项目办结12起,追回156.24万元(占总清欠金额62.19%) • 政府投资项目办结16起,清欠76.94万元(占比30.62%) • 其他项目办结19起,清欠18.06万元(占比7.19%) ▎ 责任压实机制 • 严格落实“管行业必须管欠薪、谁发包谁主管谁负责”原则 • 县委常委会、县政府党组会上半年专题调度2次 • 县根治欠薪工作领导小组召开专项部署会、推进会各4次 • 出台4项配套制度文件,明确属地、行业部门、施工企业三方责任 ▎ 风险防控举措 • 开展3轮全覆盖专项排查,核查48个在建项目、35家用工主体 • 下发整改通知书13份、行业风险提醒函10份 • 对政府、国企投资新项目实施多部门联合前置风险研判 • 建立人社与综合行政执法常态化联合办案机制,落实线索双向移送、领导包案督办 ▎ 制度保障体系 • 全面落地农民工工资支付“六项制度”与项目“四级联审”机制 • 累计归集农民工工资保证金1739.74万元 • 完成34家企业劳动用工备案 • 实现48个在建项目“一项目一档”动态建档,七类基础台账全部规范 • 对政府、国企重点项目单独制定监管方案,刚性执行工资月结月清制度 ▎ 执法普法协同 • 组织用工规范、薪资保障专题培训2场,覆盖管理人员100余人次 • 开展工地现场普法宣讲15场次,发放《保障农民工工资支付条例》宣传资料1500余份 • 依托官方微信公众号发布维权渠道、线索征集、备案告知等宣传内容6条 ▎ 重点督办与纾困 • 对大额欠薪企业实行挂牌督办,建立月度调度机制 • 截至2026年7月15日,累计足额发放欠薪16265.56万元,惠及职工500余人 • 已结清: • 2025年12月拖欠工资238.07万元 • 2026年6月拖欠工资355.13万元 ▎ 申报条件 • 本政策为政务动态类监管治理措施,不设企业申报环节 • 不涉及奖补、贴息、税收等财政支持安排 • 适用对象为在刚察县承接政府投资或国企投资项目的建设单位、总承包单位及分包企业 ▎ 政策影响 ▎ 适用对象 • 在刚察县开展工程建设的施工总承包企业、专业分包企业、劳务分包企业 • 承接政府、国企投资项目的建设单位、项目管理单位 ▎ 合规要求 • 必须落实农民工工资支付“六项制度” • 必须完成劳动用工备案 • 必须按标准缴存工资保证金 • 必须建立并动态更新七类基础台账 • 必须执行工资月结月清,接受动态预警监测 ▎ 风险提示 • 未落实上述要求的企业,将面临: • 下发整改通知书或风险提醒函 • 专项约谈、联合检查 • 列入重点监管名单 • 挂牌督办 • 项目类型:在建数量,欠薪案件数,追回金额(万元),占比 • 国企投资项目:5个,12起,156.24,62.19% • 政府投资项目:42个,16起,76.94,30.62% • 其他项目:1个,19起,18.06,7.19% ▎ 政策解读视角 本政策属地方根治欠薪综合治理实践,核心价值在于为长三角等地区制造业及建筑劳务企业提供合规镜鉴:按月足额付薪、用工备案、工资保证金缴存、台账动态建档已成为工程监管标配要求。承接政府或国企订单的企业应提前开展自查自纠,避免被约谈、整改或挂牌督办。

常见问题

谁能申报?
在刚察县承建政府投资或国企项目的施工及建设单位,纳入专项清欠监管范围,重点覆盖48个在建项目,其中国企项目12起、政府项目16起,责任主体须落实“谁发包谁主管谁负责”要求。
能补多少?
2026年上半年累计追回工资251.24万元,惠及166名务工人员,其中国企项目占比62.19%(156.24万元),政府项目占30.62%(76.94万元),无明确资金补贴,以主管部门解释为准。
怎么办?
通过落实工资支付“六项制度”和“四级联审”,归集工资保证金1739.74万元,实现“一项目一档”管理;截至2026年7月15日,全县已累计发放欠薪16265.56万元,惠及职工500余人。
政策原文来源:海北市政府

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